2022.12.06
구분(직급) |
응시연령 |
해당 생년월일 |
7급 및 연구사․지도사 |
20세 이상 |
2003.12.31. 이전 출생자 |
8․9급 |
18세 이상 |
2005.12.31. 이전 출생자 |
○ 거주지 요건: (1) 또는 (2) 중 하나의 요건을 충족하면 응시 가능
(1) 시험 응시하는 해 이전부터 최종 시험일까지 인천광역시에 주소지를 갖고 있거나
(2) 시험 응시하는 해 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 기간을 합산하여 총 3년 이상인 사람
* 연구사 및 지도사 등 일부 직렬은 인천 거주지 요건이 없으며, 강화군 및 옹진군은해당 군의 거주지 요건에 따름
○ 2023년 인천광역시 지방공무원 시험일정
시험구분 |
원서접수 |
필기시험 |
면접시험 |
최종합격자발표 |
1회시험(9급) |
3월 예정 |
6.10.(토) |
8월 예정 |
9월 예정 |
2회시험(7급) |
7월 예정 |
10.28.(토) |
11월 예정 |
12월 예정 |
※ 위 시험일정은 향후 시험 준비 과정에서 변경될 수 있으므로 "2023년도 인천광역시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고문"을 반드시
다시 확인하시기 바랍니다.
(공고는 2023년 2월 중순 이후 예정)
▣ 인천광역시 최근 지방공무원 임용시험 주요 개선사항 안내
1. 면접시험 OMR 평정 도입(2019년~)
→ OMR 전산 평정 방식을 도입하여 보다 정확하고 신속하게 결과가 산출됩니다.
2. 전체 직렬 통합모집 실시(2019년~)
→ 전체 직렬의 시와 자치구 통합모집을 실시하여 시, 자치구 간의 합격선 불평등을 해소하고 접수기간 눈치싸움이 사라졌습니다.
3. 사회적 약자 채용 대폭 확대(2019년~)
→ 장애인, 저소득층, 기술계 고졸자 등의 사회적 약자에 대한 채용을 법정 기준보다 대폭 확대하였습니다.
(’22년 기준 : 장애인 5.5%, 저소득층 3.5%, 기술계고졸 30.6%)
4. 필기시험 성적 사전 공개(2020년~)
→ 필기시험 성적을 미리 공개하고 이의신청도 받아서 수험생의 불안과 걱정을 해소하고 투명성도 높였습니다.
5. 온라인 인적성검사 도입(2020년~)
→ 집합 검사를 온라인 검사로 개선하여 수험생의 시간과 비용 부담을 줄였습니다.
6. 운전직 경력요건 신설(2021년~)
→ 운전직 응시자격에 1년 이상의 경력요건을 신설하여 안전사고를 예방하고 현장에서즉시 업무를 수행할 수 있도록 개선하였습니다.
7. 7급 공채시험 한국사 및 영어 과목 대체(2021년~) * 전국 공통
→ 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 영어과목을 영어능력검정시험으로 대체하여 공무원 시험을 합리적으로 개선하였습니다.
8. 전국 동시 실시되는 공,경채시험 시도 간 중복접수 불가(2021년~) * 전국 공통
→ 응시원서는 1개 기관에만 접수하도록 변경하여 허수 응시자를 줄이고 행정력 낭비요인을 없앴습니다.
9. 필기시험 가산점 적용 결과 사전 공개(2022년~)
→ 자격증 등 가산점 적용 결과를 미리 공개하여 누락 등을 정정할 수 있는 기회를 드리고 있습니다.
10. 9급 공채시험 고교과목 폐지, 전문과목 필수화, 조정점수 폐지(2022년~) * 전국 공통
→ 수험생의 직렬별 전문성을 검증하고 과목 선택에 따른 불평등을 개선하였습니다.
공단기 경남·창원학원
