공단기 경남·창원학원

인천광역시연수구 인사위원회 공고 제2018-54호

인천광역시연수구 지방시간선택제임기제공무원 마급(일자리발굴 및 직업상담)임용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  8월  29일
인천광역시연수구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무실적평가 결과에 따라 임용기간을 연장할 
수 있음
※ 성과계획서 수립 후 사무(업무) 분장에 따라 직무내용은 변경 될 수 있음

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)
○ 인천광역시연수구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격기준
가. 공통 응시자격 요건기준
○ 연령제한 : 만 18세 이상
- 기준일 : 면접시행(최종시험일) 예정일 현재 기준 
○ 성    별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
○ 지역제한 : 공고일 현재 인천광역시에 주소를 둔 자
○ 결격사유
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지
아니한 자
- 보안업무규정 제33조의 신원조사 결과 특이사항이 없는 자
나. 선발예정분야 응시자격 요건기준(기준일 : 면접시험 예정일)
○ 응시자격요건  

4. 시험일정
○ 공고방법 : 연수구 홈페이지 
○ 응시원서 접수기간 : 2018.9.10.(월) ~ 2018.9.14.(금).(5일간) 
※ 근무시간(09:00~18:00) 내 제출, 중식시간(12:00~13:00) 제외
○ 응시원서 교부 및 접수처      

  ○ 서류전형합격자 공고 : 2018. 9. 19.(수)
○ 면접일정 및 최종합격자 결정 : 추후공고

5. 시험 방법
가. 1차 : 서류전형
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 : 면접시험 
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 자질과 적격성 등을 검정
다. 기타사항 
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고함
- 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함
※ 1차 공고 시 동 임용분야에 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 응시원서 접수자로 갈음함

6. 근무조건
가. 근무장소 : 일자리정책과(취업정보센터)
나. 근무시간 : 1주 당 35시간
- 월 ~ 금 : 09:00 ~ 17:00 (35시간)
다. 복    무 :「지방공무원 복무규정」 및 「인천광역시연수구 지방공무원 복무조례」준용
라. 보수수준   

7. 응시원서 접수 및 제출서류

8. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
나. 응시희망자는 임용자격요건, 근로조건 등을 숙지하고 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
다. 적격자가 없을 경우 임용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소됩니다.
라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.  
마. 각종 증명서 및 기재된 내용이 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다. 
바. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 임용절차 관련 문의    

    ○ 담당직무 관련 문의   

      ※ 변경사항 및 합격자 발표는 연수구 홈페이지(http://www.yeonsu.go.kr) "채용공고"란 참조