2018.08.23
대전광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2018 - 398 호
2018년도 제2회 대전광역시교육청 지방공무원[지방시설서기(토목)] 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 8월 23일
대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장
1. 임용예정 분야 및 인원
임용분야 (직류) |
임용직급 |
임용 인원 |
근무예정지 |
임용기간 |
직무내용 |
시설 (토목) |
지방시설서기 |
1 |
대전광역시 교육청 및 산하기관 |
「지방공무원법」 |
ㅇ 학교 및 직속기관의 토목분야 시설사업 관련 업무 - 실태조사 및 예산 계획 수립 - 설계 및 설계 지도감독 - 공사발주, 공사감독 및 준공검사, 하자검사, 안전점검 - 신설학교 도시계획 시설 결정 및 개발제한구역 ㅇ 기타 기관(부서)장이 지정하는 업무 |
2. 시험일정
원 서 접 수 |
서류전형 (합격자발표) |
면접시험(예정) |
최종합격자발표 (예정) |
2018. 9. 5.(수) ~ 9. 7.(금) |
2018. 9. 21.(금) |
2018. 10. 1.(월) |
2018. 10. 5.(금) |
※ 면접시험 및 최종합격자발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고
※ 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소, 최종합격자 발표는 대전광역시교육청 홈페이지 (http://www.dje.go.kr)
"고시/공고" 에 게시하고, 개별통지는 하지 않습니다.
3. 응시자격 요건
가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
■「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 사람
■ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ■ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 1. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 ① 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 ② 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 ③ 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 ④ 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 ⑤ 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 ⑥ 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 2. 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. ① 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 ② 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위 ③ 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위 ④ 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 ■ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한) 1. 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. ① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 ② 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 2. 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 ① 공공기관 ②대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 ③ 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 |
■ 응시연령
- 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
■ 거주지 및 성별 제한 : 없음
나. 자격요건
■ 아래 각 호의 임용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 사람
- 토목 관련 기사 이상 자격증을 소지한 사람
- 토목 관련 산업기사 자격증 소지 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
- 토목 관련 기능사 자격증 소지 후 4년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
- 토목 관련 국제기능올림픽대회 입상자로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
지방시설서기(토목) 직무관련 자격증 |
|
기술사 : |
토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원 개발, 상하수도, 농어업토목, |
기 사 : |
건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 응용지질, 건설안전, |
산업기사 : |
건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 조경, 지적, 건설안전, 교통 |
기능사: |
건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 전산응용토목제도, 측량 |
※ 기사 상위 자격증인 기술사 자격증을 소지한 사람도 채용시험 응시자격을 갖춘 것으로 봄
다. 우대조건 ※ 서류전형에만 적용하며, 우대조건에 따른 가점은 항목별로 각각 적용
■ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증을 소지한 사람 ※ 해당 자격증은 유리한 1개만 적용
- 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용 기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업 기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 정보기기운용기능사,
정보처리기능사,워드프로세서(舊 1급), 컴퓨터활용능력 2급
■ 한국사능력검정시험 등급(1※3)을 소지한 사람 ※ 해당 급수에 따른 가점부여
라. 응시요건 적용기준 : 최종시험(면접시험) 시행예정일
4. 시험방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
■ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를
판단
■ 단,「지방공무원 임용령」제55조 제4항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상일 때에는 임용예정직무에 적합한
기준(서류전형기준)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정
※ 서류전형기준
▶ 전문분야(직무관련 경력의 전문성, 직무관련 자격증 등)
▶ 자기소개서(표현성 및 논리성 등)
▶ 직무수행계획서(구성의 체계성, 전문성, 업무개선도 등)
나. 제2차 시험 : 면접시험
■ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
■ 평정요소
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전 가능성
※ 관련 :「지방공무원 임용령」제44조(임용시험의 방법)
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2018. 9. 5.(수) ~ 9. 7.(금) (3일 간) ※ 접수시간 : 09:00~17:00(12시~13시 제외)
나. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수장소에 직접 제출
※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가함(응시자와 대리인의 신분증 지참)
응시원서 서식 등은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 |
다. 접수장소 : 대전광역시교육청 총무과 6층 인사담당
6. 제출 서류
구 분 |
내 용 |
1. 응시원서 1부 (별지서식 1호) |
ㅇ《작성요령》에 따라 기재 ㅇ 응시수수료: 5,000원 ※ 원서접수시 지로용지를 발급받아 농협(1층)에 납부하며「국민기초생활보장법」에 |
2. 이력서 1부 (별지서식 2호) |
ㅇ 경력사항은 관련 분야 경력에 한해 기재 ※ 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한해 인정 |
3. 자기소개서 1부 (별지서식 3호) |
ㅇ A4용지 2매 이내 분량으로 작성 |
4. 직무수행계획서 (별지서식 4호) |
ㅇ A4용지 2매 이내 분량으로 작성 ※ 임용예정직에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술 |
5. 개인정보 제공 및 고유식별 정보 |
ㅇ 자필 기재 |
6. 직무 관련 자격증 사본 1부 |
ㅇ 응시자격 관련 자격증 사본 1부(필수, 원본 지참) ㅇ 우대조건 관련 자격증 사본 1부(원본 지참) |
7. 경력(재직) 증명서 1부 |
ㅇ 이력서에 기재한 전체경력을 근무처별로 재직기간, 직위(급), 담당 업무, 상근. - 담당업무는 임용예정 관련분야 실무경력임을 판단 할 수 있도록 정확히 기재 - 비상근·시간제 근무의 경우 주단위 근무시간을 반드시 기재 - 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음 ▶ 한국건설기술인협회에서 발급하는 건설 기술자 경력증명서로 제출 가능 ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출 |
9. 건강보험자격득실확인서 |
ㅇ 해당자(경력증명서 제출자)에 한함 - 제출한 경력증명서의 경력 일치여부 확인용으로 미가입된 경력은 불인정 될 수 있음 ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출 |
10. 주민등록초본 1부 |
ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급 ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출 |
※ 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후 클립 혹은 집게로 고정하여 제출
※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며 발행기관장의 직인이 날인되어 있어야 하고, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락,
제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)은 반드시 공증 받은 한글번역본 첨부
7. 합격자 복무 및 처우
가. 복무 : 「대전광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」에 의함
나. 채용분야별 보수 등 :「지방공무원 보수규정」제4조제3항의 규정 등에 따라「공무원보수규정」[별표3]을 준용
8. 기타 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.
나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
재공고합니다.
다. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등에 결격사유가
있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정점 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재합니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는
불이익은 일체 응시자의 책임)
바. 본 시험공고는 사정에 의해서 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다.
사. 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 교육청 홈페이지(http://www.dje.go.kr)를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니
수시로 확인하시기 바랍니다.
본 시험과 관련하여 이 공고문에 명시하지 않은 사항은 관계법령에 따릅니다. 기타 사항은 대전광역시교육청 총무과 인사담당(☏ 042-616-8552)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
공단기 경남·창원학원
