공단기 경남·창원학원

국립재활원 공고 제2018 - 59호

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

                                                 2018년  5월  10일

국립재활원장

1. 채용분야 및 선발예정인원                                          

2. 근거법령          

 가. 국가공무원법 제28조 제2항 제10호

 나. 공무원임용령 제16조제1항 제10호

 다. 공무원임용시험령 제27조, 제29조 제1항 제1호

 라. 공무원 임용규칙(인사혁신처 예규)

 마. 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 제19조(임용시험)

 바. 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정

3. 응시 자격(판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)   

 가. 공통사항

  ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이
정지되지 않은 자

  ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)

    ※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용

  ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나, 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

  ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)

     ※ 복수국적자는 임용일전까지 외국 국적 포기 시 응시가능

 나. 응시자격 요건(판단기준일 : 최종(면접) 시험 예정일)

   * 전공한 사람 : 고등교육법에 의한 대학(전문대학 제외)에서 해당학 또는 관련계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 같은

                         수준 이상의 학력을 가진 자를 포함한다)를 말한다.

4. 시험방법

 가. 제 1차 시험 : 서류전형

  ㅇ 응시자의 자격 · 면허증 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한지 여부를 적격 또는 부적격 심사  

 나. 제 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
상·중·하로 종합평가

  ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격 

  ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 "상"의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

5. 시험일정     

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보

 ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

6. 응시원서 교부 및 접수처

 가. 응시원서 교부

  ㅇ 보건복지부, 국립재활원 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기에서 다운로드하여 사용

 나. 접수기간

  ㅇ 접수기간 : 2018. 5. 21.(월) ~ 5. 24.(목)

   ※ 접수시간은 08:30∼17:30이며, 토요일 및 공휴일에는 접수 불가

 다. 접수처

  ㅇ 국립재활원 총무과 서무계 보건연구관(일반임기제) 채용 담당자 앞

    ※ (우)01022 서울특별시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 총무과 서무계

 라. 접수방법

  ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

  ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 08:30~17:30(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 소인분에 한하여
유효 함.

    ※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

    ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에‘보건연구관(일반임기제) 응시원서 재중' 기재

7. 제출서류      

 1. 응시원서 1부(소정양식)

  ㅇ 정부수입인지 부착(우체국 판매) : 10,000원 1매

  ※ 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부

 2. 이력서 및 자기소개서(첨부서식) 각 1부

 3. 직무수행계획서(첨부서식)  1부.   

 4. 석사 · 박사 학위 증명서 각 1부

   ※ 학위증명서 : 반드시 전공 기재    

 5. 관련분야* 재직(경력)증명서 원본 또는 사본 1부

  ※ 관련분야 : 의학, 보건행정, 보건통계, 재활간호, 역학, 물리치료, 작업치료    

 6. 석사 · 박사 학위논문 요약서 각 1부

   ※ 지도교수가 기재된 페이지 사본 함께 제출

 7. 관련전공 연구논문 목록 1부

  ㅇ 학위 취득 논문은 위 6번 항목에 별도 기재

  ㅇ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 및 논문요약서 각 1부 첨부

     ※ 2015.1.1.이후 SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS, 한국연구재단등재학술지에 게재된 논문에 한함

  ㅇ 학위논문 및 연구논문이 외국어로 되어있을 경우 한글 요약본(논문당  1쪽)을 함께 제출

 8. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재) 원본 1부

     ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

 9. 자격증명 검증을 위한 동의서 1부 및 개인정보보호 동의서 1부

  ※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위·변조된 경우 「공무원임용시험령」제51조에 따라 당해
시험의 합격을 취소하고, 5년간 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지

    ☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

8. 보수수준 및 근무시간

ㅇ 연봉은 국가공무원보수규정 및 공무원보수업무처리지침에 의하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력 · 자격 · 경력 등을
고려하여 협의 결정함.

  * 연봉 하한액 : 채용 예정자의 경력에 따라 연봉 하한액 이하 금액으로 정할 수 있음

 ㅇ 연봉 외 급여는 「공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

 ㅇ 근무시간 : 「국가공무원 복무규정」에 의함

 ㅇ 임기제공무원은 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임용 후 3개월 이내 고용보험 임의가입 신청 가능
(가입을 원할 경우 총무과(경리계)로 신청)

9. 기타사항   

 ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
확인해야 합니다.

 ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

 ㅇ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출서류 미비로 인한 불이익은 전적으로 응시자에게 있습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 면접시험에서 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고할 예정입니다.

 ㅇ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 일체 공개하지 아니합니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험
평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

 ㅇ 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

     (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

 ㅇ 기타 자세한 사항은 총무과(☎ 02-901-1504)로 문의하시기 바랍니다.