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채용공고

경기도 임기제공무원 임용시험 공고

2018.03.13

경기도인사위원회 공고 제 2018-31호

2018년 제2회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은
응시 바랍니다.

2018년 3월 12일
경기도인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

구 분	임용분야 < 근무부서>	임용직급	인원	임기	근무 시간	담 당 업 무
일 반 임기제	정책개발요원 <기획담당관> [재공고]	일반임기제 행정5급	1명	1년	주 40시간	○ 정책정보 수집·관리 및 정책동향 분석 보고 ○ 정책수립·개발 및 현안대응 지원 ○ 정책활동 지원 및 정책자료 제공 등
	블록체인 전문요원 <공유경제과> [재공고]	일반임기제 행정6급	1명	1년	주 40시간	○ 블록체인 정책 기획 및 산업생태계 지원 ○ 블록체인 지역거점센터 예비타당성조사 및 구축 추진 ○ 블록체인 실증사업 수행, 공유경제 분야 특화 서비스 발굴 ○ 공공분야 블록체인 연계사업 컨설팅 등
	버스 준공영제 운송비용 정산 요원 <굿모닝버스추진단> (의정부시 소재)	일반임기제 행정6급	1명	1년	주 40시간	○ 버스 준공영제 운송비용 정산 관리 - 버스 운행실적, 정산금액, 배분, 검증 확정정산 등 일련절차 총괄 ○ 재정 및 운송수지 검증 및 통계자료 관리 - 버스관련 재정 및 운송수지에 관한 통계자료 관리
	경기G-TV운영 요원 <언론협력담당관>	일반임기제 행정7급	1명	1년	주 40시간	○ 경기 GTV 운영 및 방송시설 관리·운영 ○ 방송사 도정 관련 취재지원 및 방송사 지원 ○ 청내 케이블 네트워크의 안정적 관리 및 영상 홍보모니터 운영
	공동주택관리 감사요원 <공동주택과>	일반임기제 시설7급	1명	1년	주 40시간	○ 공동주택관리 감사 (법령 및 지침, 회계기준 등 위반여부) ○ 관리사무소장 및 입주자대표회의 등에 대한 교육 ○ 공동주택관리 민원 및 분쟁 상담 ○ 공동주택관리 비리 신고 및 처리 ○ 공동주택관리 감사이행 확인 등
	도정홍보영상촬영 요원 <기획예산담당관> (의정부시 소재)	일반임기제 행정8급	1명	1년	주 40시간	○ 도정홍보영상 촬영 및 매체 홍보 ○ 도정뉴스 제작 ○ 영상스튜디오 관리운영
시 간 선택제 임기제	경기도 납세자보호관 <법무담당관>	시간선택제 임기제 가급	1명	1년	주 35시간	○ 고충민원의 처리 및 세무 상담 ○ 세무조사ㆍ체납처분 등 권리보호 요청 지원 ○ 세무조사 기간 연장 및 연기 지원 ○ 그 밖에 납세자 권리보호 관련 지원
	북부청사 의무실 의사 <행정관리담당관> (의정부시 소재)	시간선택제 임기제 가급	1명	1년	주 35시간	○ 북부청사 소속 직원 진료 및 처방 ○ 건강상담 및 건강관리실 운영 ○ 다양한 질병에 대한 질환상담 및 보건교육 ○ 의무실 업무의 전반적인 관리·운영 등
	재난정보통신 보안전문관 <재난종합지휘센터>	시간선택제 임기제 가급	1명	1년	주 35시간	○ 재난정보통신 보안강화 종합대책 수립 ○ 주요정보통신기반시설 보안대책 강구 ○ 사이버침해사고 예방·탐지·대응대책 수립 ○ 개인정보 보호대책 수립 및 추진 등
	행정심판전문요원 <행정심판담당관>	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 32시간	○ 행정심판 청구사건 기록 검토 ○ 행정심판 재결서 작성 ○ 행정심판위원회 운영 지원 등
	아카이브시스템 전문요원 <도의회 공보담당관> [재공고]	시간선택제 임기제 다급	1명	2년	주 35시간	○ 의정홍보자료 통합관리 ○ 홈페이지를 통한 영상 및 사진자료 제공 ○ 언론사 보도자료 제공
	불법노점상 단속요원 <남한산성세계유산센터> (광주시 소재) [재공고]	시간선택제 임기제 마급	2명	1년	주 35시간	○ 도립공원 내 불법노점상 단속 ○ 도립공원 내 불법노점상 관련 민원처리 ○ 탐방로 시설물 불법행위 점검 ○ 기타 공원 내 위법행위 예방업무

※ 재공고 사유
- 정책개발요원, 아카이브시스템 전문요원 : 응시자가 선발예정인원과 동일
- 블록체인 전문요원, 불법노점상 단속요원 : 응시자 없음
※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

2. 법령근거
○ 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」
○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
○ 「(지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」
○ 「경기도 공무원 인사규칙」

3. 응시자격
○ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
- 주소지·성별·연령은 제한 없음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

〈「지방공무원법」 제31조(결격사유) 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

〈「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 〉

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는
그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

○ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 다음 임용예정 분야 및 직급별 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

임용예정 분야 및 직급

자 격 기 준

정책개발요원
<기획담당관>
일반임기제 행정5급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관*의 정책개발관련 근무경력

* 공공기관의 범위
가.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의해 기획재정부에서 고시하는 공공기관
나.「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 의해 행정자치부에서
고시하는 지방출자·출연기관
다.「지방공기업법」에 의한 지방직영기업, 지방공사, 지방공단

블록체인 전문요원
<공유경제과>
일반임기제 행정6급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 소프트웨어 또는 정보통신관련 근무경력
○ 우대사항 : 시스템통합업체(System Integrator) 또는 블록체인 관련 기업에서 근무한
경력이 있는 사람으로서, 블록체인 기반 프로젝트 수행 유경험자

버스 준공영제 운송비용
정산 요원
<굿모닝버스추진단>
일반임기제 행정6급
(의정부시 소재)

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 회계, 전산 관련 근무경력
○ 우대사항 : 공인회계사 또는 버스 준공영제 정산 관련 유경험자

경기G-TV운영 요원
<언론협력담당관>
일반임기제 행정7급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 방송시설 운영·관리 및 방송취재 지원 관련 근무경력

공동주택관리 감사요원
<공동주택과>
일반임기제 시설7급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 공동주택 관리, 주택관리업, 공동주택관리기구 등 관련 근무경력
○ 우대사항 : 「공동주택관리법」에 의한 주택관리사 자격증 소지자

도정홍보영상촬영 요원
<기획예산담당관>
일반임기제 행정8급
(의정부시 소재)

1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 홍보영상 제작(촬영 및 편집) 관련 근무경력

경기도 납세자보호관
<법무담당관>
시간선택제 임기제 가급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수 자격요건 : 대한민국 세무사 또는 공인회계사 또는 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 조세(지방세), 회계 관련 근무경력

북부청사 의무실 의사
<행정관리담당관>
시간선택제 임기제 가급
(의정부시 소재)

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수 자격요건 : 「의료법」에 의한 의사면허 소지자
○ 관련분야 경력 : 병원 및 의료(진료)관련 기관 근무경력
○ 우대사항 : 가정의학 또는 내과학 또는 예방의학 전공의

재난정보통신 보안전문관
<재난종합지휘센터>
시간선택제 임기제 가급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 정보통신시스템 보안 운영·기획 또는 정보통신보안시스템 구축·운영
관련 근무경력
○ 우대사항 : 정보처리분야 기술사 또는 CISA 자격증 또는 CISSP 자격증 소지자

행정심판전문요원
<행정심판담당관>
시간선택제 임기제 나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 법무, 행정소송, 행정심판 관련 근무경력

아카이브시스템 전문요원
<도의회 공보담당관>
시간선택제 임기제다급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격요건 : 방송, 미디어 등 관련학과 전공자
○ 관련분야 경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기관(업) 등에서 홍보물
아카이브시스템 관련 근무경력

불법노점상 단속요원
<남한산성세계유산센터>
시간선택제 임기제마급
(광주시 소재)

1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 환경관련불법행위 단속, 불법노점상 단속, 불법건축물 단속 등
단속관련 근무경력
○ 추가 필수자격요건
- 경비업법 제10조에 의한 경비지도사 자격증 소지자
- 자동차 운전면허(1종 보통 이상) 소지자
- 토요일 및 공휴일 근무 가능자

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.
(「지방공무원 임용령」제17조 제1항 제4호)
※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 시간선택제 임기제 공무원의 상위
계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 보수수준
○ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 5호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과
능력이 인정되는 경우 협의 결정

임용직급	임용예정 분야	상한액	하한액
일반임기제 행정5급	정책개발요원	-	58,004천원
일반임기제 행정6급	블록체인 전문요원	72,112천원	48,050천원
일반임기제 행정6급	버스 준공영제 운송비용 정산 요원	72,112천원	48,050천원
일반임기제 행정7급	경기G-TV운영 요원	58,936천원	41,859천원
일반임기제 시설7급	공동주택관리 감사요원	58,936천원	41,859천원
일반임기제 행정8급	도정홍보영상촬영 요원	51,705천원	36,882천원
시간선택제 임기제 가급	경기도 납세자보호관 <주35시간>	-	50,753천원
시간선택제 임기제 가급	북부청사 의무실 의사 <주35시간>	-	50,753천원
시간선택제 임기제 가급	재난정보통신 보안전문관 <주35시간>	-	50,753천원
시간선택제 임기제 나급	행정심판전문요원 < 주32시간>	57,689천원	38,440천원
시간선택제 임기제 다급	아카이브시스템 전문요원 <주35시간>	51,569천원	36,626천원
시간선택제 임기제 마급	불법노점상 단속요원 <주35시간>	28,403천원

※「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는
연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능
○ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2018. 3. 20.(화) ~ 2018. 3. 22.(목) <3일간>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>
- 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 인재채용동 2층)
※ 등기우편 접수 시 주소
※ 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) (우)16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀
- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
① 방문접수(대리접수)
· 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
· 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
· 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
· 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)
· 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매, 대한민국 정부수입인지 사용불가)을 구입하여 동봉
· 우편봉투 겉면에 '2018년 제2회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기
· 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보
※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재
< 원서접수처(인재채용팀) 약도 >
(첨부파일 참조)
○ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2018. 3. 29.(목) 전·후	2018. 4. 3.(화) 전·후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2018. 4. 5.(목) 전·후

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum)
게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
○ 시험방법
- 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
· 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원
임용령 제55조 제4항)
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로
인사과에서 별도 설정·시행
- 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
· 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
· 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고'시 알림
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로
평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류 <원서접수시 스테플러 사용 금지>
※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능
① 응시원서 1부. (별지1호 서식)
- 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급(호), 가급 : 1만원 // 6·7급(호), 나·다급 : 7천원 // 8·9급(호), 라·마급 : 5천원)
② 이력서 1부. (별지2호 서식)
③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식)
④ 직무수행계획서 1부. (별지4호 서식)
⑤ 서류전형 제출서류 1부. (별지5호 서식)
⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 졸업(재학)증명서 또는 학위증 각 1부.
- 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출
⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
- 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재.
- 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 경력증명서 및 재직증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이
불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.
- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 증빙자료 제출
⑧ 국민건강보험자격득실확인서 1부.(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급)
⑨ 관련분야 자격증 사본 각 1부. (해당자만 제출)
⑩ 관련분야 연구실적(목록 포함), 외국어능력·정보화 자격증 등 사본 각 1부. (해당자만 제출)
- 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
⑪ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.
⑫ 각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료 각 1부. (해당자만 제출)
⑬ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑭ 서류전형 자격요건 본인의견서(중복표시 가능) 1부. (별지6호 서식)
⑮ 자격요건 검증을 위한 동의서(개인정보제공·이용 동의 포함) 1부. (별지7호 서식)
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.

7. 기타 유의사항
○ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서
심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해
접수가 인정됩니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.
○ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.
○ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지
(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)
▶ 직무내용 관련 문의

임용예정분야	근무부서	연 락 처
정책개발요원	기획담당관	031-8008-2795
블록체인 전문요원	공유경제과	031-8008-3427
버스 준공영제 운송비용 정산 요원	굿모닝버스추진단	031-8030-3642
경기G-TV운영 요원	언론협력담당관	031-8008-2686
공동주택관리 감사요원	공동주택과	031-8008-4918
도정홍보영상촬영 요원	기획예산담당관	031-8030-2162
경기도 납세자보호관	법무담당관	031-8008-2873
북부청사 의무실 의사	행정관리담당관	031-8030-2212
재난정보통신 보안전문관	재난종합지휘센터	031-230-2941
행정심판전문요원	행정심판담당관	031-8008-2837
아카이브시스템 전문요원	도의회 공보담당관	031-8008-7136
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