공단기 경남·창원학원

과학기술정보통신부 공고 제2018 - 0068호

과학기술정보통신부에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                              2018년 2월 12일

과학기술정보통신부장관

1. 채용분야 및 선발예정인원

 * 근무실적 등이 우수할 경우 법령이 정하는 바에 따라 연장 가능

 * 해당 직급에 대한 채용시험은 6개월 내(시험공고일 기준) 승진 등으로 인한 결원발생을 전제로 진행하며, 결원 발생 이후 임용
(4월중 예정)이 가능함을 유의하시기 바람

 * 채용분야 응시자격요건[3.응시자격] 및 담당예정업무[4.직무기술서] 참조

2. 근거법령       

  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28572호, 2017.12.29.)

  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.2.11.)

  ㅇ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호, 2015.9.25.)

  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규, 2017.4.6.)

  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규, 2017.8.22.)

3. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험예정일)      

 가. 공통요건

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자             

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

  ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

       * 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함

  ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)

       * 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용

 나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 

  <지방과학기술 진흥>

    * 자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

    * 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    * 경력 요건의 경우 시험 공고일 현재를 기준으로 경력을 계산하되 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함  

  <과학기술·ICT정책 온라인 홍보>

    * 자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

    * 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    * 경력 요건의 경우 시험 공고일 현재를 기준으로 경력을 계산하되 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

4. 직무기술서

□ 지방과학기술진흥(일반임기제 7급)

□ 과학기술·ICT 정책 온라인 홍보(일반임기제 7급)

5. 시험방법

  가. 서류전형

   ㅇ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를
결정하되, 접수인원에 따라 선발배수 결정

      * 서류전형 기준

        - 자기소개 및 직무수행계획서의 우수성, 채용직무와의  연관성, 관련 경력, 연구 및 업무성과, 관련 학위, 수상실적 등

      * 서류전형시 응시에 필요한 경력, 학위 등은 산정에서 제외

  나. 면접시험 

   ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
상·중·하로 종합평가

   ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

   ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 "상"의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

       * 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보

6. 시험일정  

  * 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

7. 응시원서 교부 및 접수처 

 가. 응시원서 교부

  ㅇ 과학기술정보통신부 홈페이지  및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드하여 사용

 나. 접수기간

  ㅇ 2017. 2. 21.(수) ~ 2017. 2. 23.(금)

   * 접수시간은 09:00∼18:00이며, 토·일요일 및 공휴일에는 접수 불가

 다. 접수처

  ㅇ 과학기술정보통신부 운영지원과 인사팀(02-2110-2143)

    * (우) 13809 경기도 과천시 관문로 47, 정부과천청사 5동 과학기술정보통신부 506호 채용담당

 라. 접수방법

  ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

  ㅇ 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

      * 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

        - '응시번호'는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대전화 SMS 또는 이메일로 통보

      * 등기우편 접수시 봉투 겉표지에‘일반임기제 경력경쟁채용 응시원서 재중' 기재

8. 제출서류     

 가. 공통사항(필수 제출)

   ① 응시원서 1부(별지서식 1)

       * 정부수입인지(7,000원) 첨부

      *「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 국민기초생활수급자 증명서 또는
한부모가족 증명서를 첨부하면 전형료 면제

   ② 이력서 1부 (별지서식 2)                                                

   ③ 자기소개서 1부 (별지서식 3)

         * A4용지 2매 이내로 연구성과 및 업무관련 전문성 중심

   ④ 직무수행계획서 1부 (별지서식 4)

   ⑤ 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 5)

   ⑥ 우대요건 (별지서식 6) 및 논문요약서 (별지서식 7)

   ⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

       * 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 (증명서는 최근 6월이내 발행분 제출이 원칙이나 부득이한 경우
(국외기업 등) 면접합격자에 한해 6개월 내 발행분 추후 제출 인정)

       * 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

   ⑧ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부

   ⑨ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

   ⑩ 개인정보수집.이용 동의서 (별지서식 8)

 나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

  ㅇ 자격증 사본 각 1부

      * 학위나 경력을 요건으로 응시하는 경우에도, 관련분야 자격증을 소지한 경우 모두 제출
(단, 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 제외)

  ㅇ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료

  ㅇ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부  

    - 전문논문지·학술대회 발표 실적, 연구·용역 보고서, 저서발간, 특허 출원, 賞 등을 제출하되, 증빙서류가 제출되지 않은 성과는
불인정

       * 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

      * 관련 증빙자료는 해당 목록 순서에 맞게 별도로 제출하되, 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는
반드시 한글번역본을 함께 첨부

  ㅇ 어학성적 증명서 사본 1부(외국에서 취득한 정규시험 성적의 경우 해당기관의 성적확인 동의서도 1부 제출)
* 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

  ㅇ 한국사능력검정시험 인증서 원본 1부(3급이상 인증서)

       * 2013.1.1.이후 실시된 시험으로 원서접수 마감일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한하며, 서류전형 시 가점 부여

9. 보수 및 근무시간         

  ㅇ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

  ㅇ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정

      * 연봉 상한액 : 57,388천원 / 연봉 하한액 : 27,539천원 (공무원보수규정, 일반임기제 7호 연봉한계액)

  ㅇ 임기제의 경우, 임용된 날로부터 3개월 내 고용보험 임의 가입이 가능

10. 기타사항

 ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
확인해야 합니다.

 ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지
또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

 ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

 ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

 ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여
발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처(02-2110-2143)로 문의하시기 바랍니다.