2018.02.10
경주시 인사위원회 공고 제2018 - 284호
경주시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 2 월 일
경주시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
분 야 |
임용예정 직 급 |
임 용 인 원 |
임 용 기 간 |
직무내용 |
청소년지도 (청소년 지도사) |
6급 (일반임기제) |
1명 |
채용일 로부터 2년 |
·청소년 정책 전문조사,연구 및 청소년정책기본,시행계획 수립지원 ·그 밖의 청소년수련활동·교육 진흥관련 사업계획 등 관련 업무 |
7급 (일반임기제) |
1명 |
채용일 로부터 2년 |
·청소년수련원 연간운영 프로그램 및 특성화사업 기획·운영 ·수련활동 인증프로그램 개발 및 관리 ·청소년 수련 및 활동 지원 ·기타 지시사항 및 청소년활동진흥 사업 이행 등 |
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8급 (일반임기제) |
1명 |
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라급 (시간선택제 임기제) |
4명 |
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평생학습 (평생 교육사) |
8급 (일반임기제) |
1명 |
채용일 로부터 2년 |
·평생교육 프로그램의 요구분석· 개발·운영·평가·컨설팅 등 ·학습자에 대한 학습정보 제공, 생애 단계별 학습상담·교수 ·그 밖의 평생교육 진흥관련 사업 계획 등 관련 업무 전반 |
※ 임용기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능
2. 임용근거
ㅇ 지방공무원법(법률 제13634호) 제25조의5
ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제27929호) 제17조
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호)
ㅇ 경주시 지방공무원 인사규칙
3. 응시요건
ㅁ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
ㅇ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 연령·성별·지역 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
ㅁ 임용자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일)
ㅇ 임용령 제17조 제1항 단서에 따른 일반임기제공무원의 경력경쟁임용 응시요건
ㅇ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
ㅇ 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자
[청소년지도(청소년지도사)]
구 분 |
채용자격기준(채용직무 및 경력분야) |
청소년 지도 임기제 6급 |
○『청소년기본법』제21조에서 정한 청소년지도사 자격증 1급 이상 소지자로 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직문분야의 경력이 있는 사람 |
임기제 7급 |
○『청소년기본법』제21조에서 정한 청소년지도사 자격증 2급이상 소지자로 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
임기제 8급 / 시간선택제 |
○『청소년기본법』제21조에서 정한 청소년지도사 자격증 2급이상 소지자로 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 채용예정 직무분야의 경력이 1년 이상인 자 |
공통 사항 |
▶ 채용예정 직무분야 관련학과 ·청소년(학)과, 청소년지도(학)과, 청소년(교육)상담학과, 아동청소년(지도)학과, 청소년복지학과, 사회복지학과 (명칭이 다른 경우에도 소속 단과대학장 이상의 명의로 동일계통의 관련 학과임을 입증하는 서류제출 시 인정) ▶ 관련 직무분야 경력 ·국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 청소년수련시설, 청소년단체의 청소년육성 및 청소년활동 실무경력 ※ 우대요건 : 안전지도, 청소년 상담, 문화예술교육 분야 자격자 |
[평생학습(평생교육사)]
구분 |
채용자격기준(채용직무 및 경력분야) |
평생학습 임기제 8급 |
○「평생교육법 시행령」제16조에 의한 평생교육사 2급 이상의 자격을 취득하고 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 채용예정 직무분야의 경력이 1년 이상인 자 ▶ 채용예정 직무분야 관련학과 : 교육학, 평생교육학, 사회교육학, 국제평생교육학, 산업교육학, 지역사회개발학 등 (명칭이 다른 경우에도 소속 단과대학장 이상의 명의로 동일계통의 관련 학과임을 입증하는 서류제출 시 인정) ▶ 관련분야 실무경력 : 평생교육법에 따른 관련 기관, 시설, 단체에서 평생학습분야 근무 경력 ※ 우대요건 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 평생학습 실무경력자 |
4. 시험방법
ㅁ 1차 서류전형
ㅇ 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 판단
※ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
(경주시지방공무원 인사규칙 제13조)
ㅁ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한해 면접시험 실시)
ㅇ 임용예정 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 종합적으로 평가
ㅇ 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고' 시 알림
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서
차 순위로 면접 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 보수수준
ㅇ 근거 : 지방공무원 보수규정 제34조
구 분 |
상한액 |
하한액 |
비 고 |
일반임기제 6급(상당) |
72,112천원 |
48,050천원 |
|
일반임기제 7급(상당) |
58,936천원 |
41,859천원 |
|
일반임기제 8급(상당) |
51,705천원 |
36,882천원 |
|
시간선택임기제 라급(상당) |
51,705천원 |
36,882천원 |
주35시간 기준 적용 |
※ 지방공무원보수규정 제34조 규정에 의거 연봉한계액의 하한액 지급이 원칙이나, 경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 지정할
수 있음
※ 연봉 외 급여는 지방공무원보수규정 및 수당등에 관한 규정에 따라 지급
6. 시험일정
ㅁ 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2018. 2.19. ~ 2.21. < 3일간, 09:00~18:00 >
ㅇ 접 수 처 : 경주시청 시정새마을과 인사팀
ㅇ 접수방법 : 본인 직접 방문접수
※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용
※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)
에는 재공고(3일이상)할 수 있음
ㅁ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 23. 예정
ㅁ 면접시험 : 서류전형 합격자 발표 시 개별통보
ㅁ 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 발표
ㅇ 서류전형 합격자는 경주시홈페이지 고시/공고란 게시
ㅇ 서류전형 합격자 공고 시 2차 시험(면접시험) 일시 및 장소 게시
ㅇ 최종합격자는 개별통보 및 경주시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음
7. 제출서류
ㅁ 응시원서(소정양식) 1부
ㅇ 응시수수료 : 6ㆍ7급('나', '다'급) : 7천원, 8ㆍ9급('라', '마'급) : 5천원
※ 수입증지는 민원실 2층 세정과 세입관리팀에서 판매
ㅁ 이력서(소정양식) 1부
ㅇ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
ㅁ 자기소개서(소정양식) 1부
ㅇ A4 용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성
ㅁ 직무수행계획서(소정양식) 1부
ㅁ 개인 정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부
ㅁ 최종학교 학위증명서 1부
ㅁ 자격증 및 면허증 사본(원본 지참)
ㅁ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부
ㅁ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함
※ 모든 제출서류는 최근 6개월이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우
반드시 공증 받은 한글번역본을 첨부할 것
8. 기타(유의)사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의
책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
ㅇ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.
ㅇ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는
임용이 되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
ㅇ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 경주시청홈페이지 (www.gyeongju.go.kr) 공고문에 첨부된 양식을 다운받아
작성하여 제출하시기 바랍니다.
ㅇ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일 전까지 공고합니다.이며, 기타 문의사항이
있으시면 경주시청 시정새마을과 인사팀(☎ 054-779-6595)으로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
공단기 경남·창원학원
