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서울특별시 마포구 인사위원회 공고 제 2017 - 8호

서울특별시 마포구에서는 마포구일자리플러스센터에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 1월 23일

서울특별시마포구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

* 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 주 5일 근무)  * 식사시간은 근무시간에서 제외됨

* 계약기간 : 채용예정일로부터 12월

   - 근무실적이 우수한 경우 2019.1.1.부터 1년 단위로 연장 계약체결

   - 최초 계약체결일부터 5년 범위 안에서 당해 사업의 수행에 필요한 기간 내에서 채용기간 연장가능

2. 법령근거

   ㅇ 지방공무원임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

   ㅇ 서울특별시 마포구 지방공무원 인사 규칙

3. 채용대상 직무내용

4. 응시 자격 요건 

ㅇ 공통요건

   - 지방공무원 임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한
법률」 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람   

   - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자  

 ㅇ 채용자격 요건  < 자격기준일 : 공고일 현재 >

    - 만 18세 이상

    - 남자는 병역필 또는 면제자

    - 마포구일자리플러스센터에 구직등록을 한 자

    -「국가기술자격법」에 의한 직업상담사 2급 이상의 자격 소지 후, 당해분야에 1년 이상의 경력이 있는 자

       (* 관련분야 경력: 근무기관, 업무분장 등 종합적으로 검토 후 인정여부 판단)

5. 응시원서 접수

    ㅇ 응시원서 접수

       - 접수기간 : 2018. 2. 2(금) ∼ 2018. 2. 6(화)         

       - 접수처 : 마포구청 일자리경제과 (구청 10층)

       - 접수방법 : 본인 방문접수 (우편·팩스·인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

    ㅇ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

     * 응시수수료 : 마포구 수입증지(5,000원)를 마포구청 본관2층 민원여권과에서 구입, 인증하되 응시원서 뒷면 중간 부분에 인증

    ㅇ 이력서, 자기소개서 각 1부

      - 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용

         마포구(www.mapo.go.kr) 홈페이지에서 다운로드

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

    ㅇ 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

      - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,  
건강보험자격득실확인서 (국민건강보험공단 발급) 등의 자료 제출가능

      - 경력증명서의 경우 근무기간, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자 서명 및 연락처 기재

    ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부

    ㅇ 구직등록확인증 1부 (마포구청 2층 일자리플러스센터에서 발급)

    ㅇ 직업상담사 2급 이상 자격증 사본 1부

     * 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
것만 인정) 내의 서류만 인정

     * 우대조건 : 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상의 자격증 소지자, 마포구 거주자

7. 시험일정

 * 공고 및 발표는 마포구(www.mapo.go.kr) 홈페이지에 게시하고, 서류전형 및 최종합격자는 개별통보

 * 상기 시험일정은 사정상 변동될 수 있음

 * 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차점자를 임용대상자로 결정할 수 있음

8. 시험방법

    ㅇ 1차 시험 : 서류전형

       - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에 의하여 심사

       - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 별도 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의
범위 안에서 서류전형 합격자 결정

    ㅇ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

       - 인성 · 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

       - 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    ㅇ 최종합격자 발표 : 마포구 홈페이지 게시 또는 합격자에게 개별 통보

       - 면접시험결과 고득점자 순으로 최종합격자 선정

       - 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생시를 대비하여 차순위자 2명을 예비합격 후보자로 결정 관리

       - 최종합격자가 계약포기, 불가 및 계약체결 후 6개월 이내 임용을 포기할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여

9. 보수 수준

    ㅇ 연봉액 : 15,000천원 (월1,250천원)

    ㅇ 연봉 외 급여 : 연봉에 포함되지 아니하는 수당과 실비보상 등

     -「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산의 범위 내에서 별도 지급

     - 지급근거 : 2017년 자치구 일자리플러스센터 업무처리지침(서울시,2017.2월)

      * 일자리플러스센터 지침 변경 시 변경된 기준 적용

10. 기타(유의)사항 

    ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

    ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.

    ㅇ 당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    ㅇ 합격자 통지후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

        (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

    ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지    마포구 홈페이지에 공고합니다.

    ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

       - 관련 문의 : 마포구 일자리경제과 (☎02-3153-8556)

붙임 : 1. 응시원서 1부.

         2. 이력서 및 자기소개서 양식 각 1부.