공단기 경남·창원학원

서울특별시강서구인사위원회 공고 제2017-1687호

서울특별시 강서구에서는 가로정비원으로 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과   같이 공개 채용하고자 하오니 유능한
인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                          2017년  12월  21일
서울특별시 강서구 인사위원회 위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함  

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호)
○ 서울특별시 강서구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격요건

     - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조  (부정 행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   ○ 선발 직무분야 응시자격요건: 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 자로 공고일 현재 다음 각 호에 모두에 해당하는 자 

4. 근무조건 및 보수 수준
○ 근무조건
- 주 5일 현장근무 (1일 7시간 근무): 주당 35시간 근무
- 근무시간: 평일 10:00 ~ 18:00(필요에 따라 휴일, 야간·새벽 초과근무 있음)
- 세부 근무시간 및 방법은 필요에 따라 변경될 수 있음
○ 보수수준
- 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용등급별 하한액 책정을 원칙으로
하되, 구체적인 금액은 공직 내 동일 등급수준에서의 유사직종 보수 및 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여
협의결정하며
- 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당 근무시간에 비례하여 책정함

[임기제공무원의 연봉 한계액표(보수규정 제35조 관련)]

                                                                                                                  (단위: 천원)     

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간: 2018. 1. 8.(월) ~ 1. 12.(금), <5일간 09:00~18:00>
- 접수방법: 직접 방문접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)
- 접 수 처: 강서구 건설관리과(강서구 화곡로44나길 72, 강서구청 화곡동별관 3층)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 강서구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
○ 채용일정: 강서구청 홈페이지(http://www.gangseo.seoul.kr) 참조

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 강서구청 홈페이지를 통하여 안내
가. 1차시험(서류전형): 강서구 홈페이지 게시
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차시험(면접시험): 개별통보 및 강서구 홈페이지 게시
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 강서구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
다. 최종합격자 발표: 개별통보 및 강서구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
- 응시수수료: 강서구 수입증지 5,000원(강서구청 본관 1층 민원실에서 구입)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 주민등록초본 1부
○ 최종학교 졸업증명서 또는 학력증서 1부
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한  유효기간 (증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할
수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 휴대전화번호와 E-mail 주소를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 강서구 홈페이지 채용시험 란에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 문의: 강서구청 건설관리과(☎02-2600-6850, 6852)