2017.11.11
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
대통령비서실 공고 제2017 - 1호
2017년도 대통령비서실 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니, 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2017년 11월 10일 대통령비서실장
1. 채용예정 직급 및 인원
* 근무실적이 우수할 경우 행정안전부 정원 협의 및 관계법령 등에 따라 임용기간 연장 가능
2. 채용대상 직무내용 ㅇ 첨부 직위별 직무기술서의 주요 업무 참조
3. 근거 법령 ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017. 7.26.) ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017. 7.26.) ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 1.10.) ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 4. 6.) ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8.22.)
4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험예정일) 가. 공통요건 (아래 요건을 모두 충족한 자) ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
ㅇ 응시연령(공무원임용시험령 제16조에 따름)
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자 ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) * 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 나. 응시자격 요건(공무원임용령 제16조에 따름) ㅇ 첨부 직위별 직무기술서의 '경력' 또는 '학위' 요건 중 1개 이상에 해당하는 자 * 경력의 계산, 학위 취득 여부는 최종시험(면접)예정일 기준으로 판단 * 경력요건의 경우 최종 관련 경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 * 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
5. 보수 수준 ㅇ 공무원보수규정 등에 따른 연봉한계액 범위 내에서 채용예정자의 경력, 능력 및 자격 등을 고려하여 결정
* 공무원보수규정 등 관련 규정 개정에 따라 변경될 수 있음
6. 시험방법 가. 시험 방법 ㅇ 1차 서류전형 - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한 지 등을 서면심사하여 적격 또는 부적격으로 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 ▶ (서류전형 기준) 직무연관성, 자기소개서, 실적기술서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등 * 우대요건은 원서접수 마감일 현재 유효하여야 하며 서류전형에 한하여 인정됨 ㅇ 2차 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 ▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, * 응시분야별로 별도의 과제 또는 실시시험이 병행될 수 있으니 참고 바람 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ▶ (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
7. 응시원서 접수 등 시험일정 가. 응시원서 접수 : 2017.11.15.(수) ∼ 2017.11.20.(월) 18:00 마감 ㅇ 접수방법 : 대통령비서실(청와대) 홈페이지 접수(온라인 접수) * 홈페이지 주소(http://www.president.go.kr) ㅇ 응시제한 : 개인별 1개 분야에 한하여 지원 가능(중복지원 불가) * 마감일 접수 폭주로 예상치 못한 문제가 발생할 수 있으니, 가급적 마감일 전일까지 접수바랍니다. 나. 서류전형 합격자 발표 : 2017.11.29.(수) 예정 ㅇ 대통령비서실(청와대) 홈페이지(http://www.president.go.kr) 게시 다. 면접시험 : 2017.12.6.(수)ㅇ12.7(목) 예정 ㅇ 서류전형 합격자에 한하며, 시간·장소 등 세부내용 별도 안내 예정(면접시 별도 과제 부여 가능) 라. 최종합격자 발표 : 2017.12.13.(수) 예정 * 서류 검증에 소요되는 기일에 따라 다소 변경될 수 있음
8. 제출 서류 가. 공통사항(온라인 상 입력양식 이용) ① 응시원서 1부 <온라인 입력 - 별지 1호 참조> ② 이력서 1부 <온라인 입력 - 별지 2호 참조> ③ 자기소개서 1부 <온라인 입력 - 별지 3호 참조> ④ 실적기술서 1부 <온라인 입력 - 별지 4호 참조> ⑤ 직무수행계획서 1부 <온라인 입력 - 별지 5호 참조> ⑥ 개인정보제공(이용) 동의서 <온라인 입력 - 별지 6호 참조> ⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 <온라인 입력 - 별지 7호 참조> 나. 개별사항(1차 서류전형 합격자, 면접시험일에 제출) ⑧ 주민등록 초본 1부(남자의 경우는 병역사항 기재된 것) ⑨ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 * 재직기간, 부서, 직위, 담당업무 등 기재(미제출시 경력 불인정) * 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출 * 경력기간 산정은 최종시험예정일(면접시험일) 기준 ⑩ 전문대학 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부 ⑪ 이력서, 자기소개서, 실적기술서 등에 기재된 기타 자격, 어학, 수상내역 등에 대한 증빙자료(해당하는 경우에 한함) ⑫ 기타 직무수행과 관련된 연구개발이나 실적 증빙자료 (해당하는 경우에 한함) - 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부 - 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께 첨부 * 학위증 등 추가제출서류는 응시요건 및 기재내용 진위 확인을 위해서만 활용되며, 면접시험 위원에게는 제공되지 않음 다. 유의사항 ㅇ 응시원서의 수정은 접수 마감 시한까지 본인인증 및 비밀번호를 통해 수정가능하므로 본인이 설정한 비밀번호를 반드시 ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위· ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다. ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 또는 인사검증 및
9. 기타 사항 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다. ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다. ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 ㅇ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내에 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 대통령비서실 총무비서관실(인사) : ☎ 02-770-7141
|
공단기 경남·창원학원
