공단기 경남·창원학원

국군 3707부대 군무원 채용공고 제 2017-3호

2017년 후반기 국군 3707부대 주관 일반계약군무원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 2일
국군 3707부대장

1 채용직위별 자격요건
※ 경력은 최종시험(면접일) 예정을 기준으로 산정함.
※ 전역군인을 요건으로 응시하는 경우는 직위별 임용예정일로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능

    ※ 석사/박사 학위 소지요건으로 응시하는 경우, 반드시 논문 국문초록 및 목차 제출

2 임용(계약)기간
가. 일반계약군무원(공무원 신분): 최초 2년 계약 후, 총 5년 범위 내 연장 횟수에 관계없이 연장 가능
※ 총 계약기간 5년을 초과하는 경우 신규채용 절차에 따라 再 채용 가능
나. 직제 개편에 따른 직위 폐직 시 면직될 수 있음.

3 필수 자격요건
가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.
※ 판단기준일 : 면접시험 최종예정일
1) 대한민국 국적을 가지지 아니한 자
2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자
3) 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
다. 현역군인/재직공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자
라. 응시연령: 제한없음

4 응시원서 제출
가. 접수기간: '17.11.15.(수) ~ 11.17.(금) (3일간)
나. 접수시간: 접수기간 중 09:00 ~ 16:00
※ 직접방문 원서접수는 지정된 접수시간에만 접수 가능
다. 접수방법: 등기우편 접수
1) 보낼 곳: (우편번호: 13590) 경기도 성남시 분당구 황새울로 347
서현우체국 사서함 35호 인사과 군무원인력통제장교
2) '17.11.17.(금) 우체국 소인분 까지만 유효하게 접수
라. 원서접수 시 유의사항
1) 서류전형을 위한 각종 제출서류를 제출(접수) 마감일까지 제출하지 못한 경우에는 서류전형에서 불합격 처리됩니다.
2) 원서접수 기간이 종료된 후 원서수정 및 변경, 재 접수가 불가합니다.

5 제 출 서 류
가. 응시원서 1부(별첨1)(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부 : 우체국 등에서 구입)
나. 주요업적기술서 1부(별첨2) (별도로 정해진 양식 없음)
1) 주요업적: 본인의 업무추진실적 기술(채용직위 관련 내용 위주로 작성)
2) 제출방법: 본인의 주요 업적을 A4용지 1매 이내로 작성하여 제출
다. 응시자격요건을 증명할 수 있는 경력증명서, 자격증, 학위증명서 1부
※ 발급받은 증명서는 '원본' 또는 '원본대조필'이어야 하며, 학위는 전공분야가  표시되어야 함.
※ 외국에서 받은 학위나 자격증의 경우 국내 공증기관에서 공증을 받아서 제출
라. 학위논문 목차 및 국문초록 1부(석사 / 박사 자격요건 응시자에 한함)
마. 제출자료 검증에 관한 동의서 1부(별첨3)
바. 자격요건 증명자료 제출 목록 1부(별첨4)
사. 개인정보활용동의서(별첨5)
아. 개인정보 제3자 제공 동의서(별첨6)
자. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(별첨7)
차. 응시표 수령을 위한 반신용 편지봉투    * 필요시 추가서류 제출 요구 가능

6 시험방법 및 합격자 결정
가. 시험방법
1) 서류전형
가) 응시자격요건 구비 여부 심사
※ 지정된 서류제출 기간에 응시자격 요건 증명서류 모두 제출
나) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 임용 예정 직무에 적합한  기준(관련분야 경력)에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
2) 면접시험: 군무원인사법시행령 제21조(면접시험 등의 기준)에 따라 평가         

  나. 최종합격자 결정: 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정

7 채용시험일정

    * 시험일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 개별 통보 예정
* 서류전형 및 최종 합격자발표는 국방부 홈페이지 인터넷 / 인트라넷 공지

8 보수 수준

    * 연봉결정은 상·하한액 범위 내 공무원보수규정에 따라 심의 후 결정
* 연봉외의 보수: 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 예산범위 내 별도 지급함.

9 기 타 사 항
가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다.
나. 공고모집 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는
채용시험 일정을 다시 정하여 재공고 할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
다. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체
검사결과 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출, 연락불능 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
마. 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 국군 3707부대 군무원인력통제장교(031-788-1216)에게 문의하시기 바랍니다.
바. 임용포기 시
1) 면접시험 결과 최고점을 획득하여 합격자 자격을 갖추었음에도 불구하고 변심에 의한 임용포기시 임용포기서를 작성 /
제출해야합니다.
2) 임용포기서 양식: 별도의 양식은 없으나 성명, 응시번호, 연락처, 임용포기 사유, 일자 등을 적어서 문서 / 팩스 등의
방법으로 제출해야합니다.
사. 공공분야 블라인드 채용 시행에 따라 응시원서 접수 시 출신지역, 가족관계, 학력, 신체조건(키, 체중, 용모(사진)) 관련
정보를 수집하지 않으며, 면접시험에서 시험위원에게 응시자의 인적정보를 제공하지 않습니다. 

10 추가 합격제도 안내
가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을
경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정