2017.09.09
부산교육대학교 공고 제2017 - 40호
공무원임용시험령
제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을
다음과 같이 공고
하오니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2017년
9월 7일
부산교육대학교총장
1 임용예정 직급 및 인원
|
근무기관 |
채용직급 |
채용인원 |
담당직무 |
|
부산교육대학교 |
전산서기 |
1명 |
-
정보보안 업무 |
2
근거
법령
○
국가공무원법 제28조 제2항 제2호(자격증소지자 특별채용)
○
공무원임용령 제16조 제1항 제2호(특별채용의 요건)
○
공무원임용시험령 제3조(시험실시기관 등)
○
공무원임용시험령 제7조(시험과목)
○
공무원임용시험령 제19조(응시자격 등의 예외)
○
공무원임용시험령 제27조 제1항(경력경쟁채용시험 등의 응시자격 등)
○
공무원임용시험령 제29조(경력경쟁채용시험 등의 방법)
○
공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호)
3
응시자격요건
가.
공통 자격요건 : 최종(면접)시험 예정일 기준
○
국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령
제15조(응시
결격사유 등) 등 관계법령에 따라 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
|
□
국가공무원법 제33조(결격사유) |
○
18세 이상 연령자(1999.
12. 31. 이전 출생자)
○
대한민국 국적을 가진 자
나.
개별 자격요건 : 최종(면접)시험 예정일 기준
○
국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증으로 아래 요건 중 어느 하나를 충족하는
자
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구 분 |
자 격 증 |
|
기술사 |
컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 |
|
기사 |
전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 |
|
산업기사(3년) |
전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 |
※
해당 자격증을 소지한 후 ( )안의 기간 이상 관련분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야
함
다.
우대요건 : 원서접수 최종일(2017.
9. 18.자) 기준
○
응시자격요건 자격증 취득 후 관련분야* 근무 경력자
*
관련분야(정보보안,
개인정보보호, 웹 개발 및 관리 경력)
경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에
한하여 인정함(불명확할
경우 불인정)
※
'경력'은 국가 및 지방자치단체,
법인, 「비영리민간단체지원법」제2조에 따른
민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구
또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한
경력을 의미
○
필수자격증을 제외한 정보보안, DB 및 프로그래밍 관련 자격증* 소지자
*
정보보안(정보보안기사, 정보보안산업기사, CISA, CISSP, CISM), 기타(OCP, SCIP, OCJP)자격증
사본 제출자에 한하여
인정함.
4
시험방법
및 일정
○
시험방법: 서류전형 및 면접시험
○
서류전형
-
응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 때에는 응시자의 자격요건·결격사유
등을 심사
-
응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 자기소개서, 직무수행계획서 및 경력,
우대사항 등을 평가하여 선발예정
인원의 7배수로 서류전형 합격자 선발(동점자 전원
합격 처리)
○
면접시험
-
서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조 제3항에 의거 5가지 평정요소별로
상, 중, 하로 평가
※
평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의
정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및
성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
-
불합격 기준은 ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하거나,
② 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소를 '하'로 평정
-
불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 전체 평정성적을 집계하여 '상'의
개수가 가장 많은 경우 1순위, '상'의 개수가
동일한 경우 '중'의
개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정
-
선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로 다시 면접시험
실시
-
최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 추가 합격자를
선발하여야 하는 경우 6개월 이내에
불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로
평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정
○
시험일정
|
구 분 |
추진일자 |
비 고 |
|
사전협의 |
'17. 8. 29.(화) ~ 9. 6.(수) |
인사혁신처, 교육부 |
|
채용공고 |
'17. 9. 7.(목) ~ 9. 18.(월) |
나라일터 및 학교홈페이지 |
|
원서접수 |
'17. 9. 13.(수) ~ 9. 18.(월) |
우편 및 방문접수 |
|
서류전형 |
'17. 9. 20.(수) |
|
|
서류전형합격자 발표 |
'17. 9. 21.(목) |
합격자 발표, 면접장소 공고 |
|
면접시험 |
'17. 9. 26.(화) |
|
|
채용점검위원회 |
'17. 9. 28.(목) |
|
|
최종합격자 발표 |
'17. 9. 29.(금) |
학교홈페이지 |
|
임용 |
'17. 10월 중순 |
|
※ 위 일정은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있음.
5
응시원서
접수
○
접수기간 : 2017. 9. 13.(수) ~ 9. 18.(월)(공휴일 제외)
○
접수장소 : 부산광역시 연제구 교대로 24 부산교육대학교 총무과 인사담당자 (우.47503)
○
접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 접수
※
단, 우편접수의 경우 접수마감일(2017. 9. 18.) 18:00까지 도착분에 한해 유효
6
제출서류
○
응시원서(5,000원 상당의 정부수입인지 부착) 1부
※
저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에
따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)는 시험
응시수수료 면제
○
이력서 1부
○
자기소개서 1부
○
직무수행계획서 1부
○
채용요건 해당 자격증 및 보유 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○
경력증명서(최근 6개월 이내 발행분)
※
해당자에 한하며 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재, 회사의 폐업 등 기타
사유로 업무내용을 명확히 확인할
수 없을 때에는 경력으로 인정 불가
○
개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
○
자격요건 검증을 위한 동의서 1부
7
유의사항
○
제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류제출 누락 및 기재사항 착오로 인한 불이익은
응모자의 책임으로 함
○
공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
허위사실을 기재하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해
시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 동령에 의한
시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지함
○
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시
정하여 가능한 1회
이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있음
○
해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○
기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 임용 결격사유가 발생한 경우에는
합격을 취소함
○
응시원서 등의 기재 잘못, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
○
응시표를 분실한 경우 시험 실시 1시간 전까지 총무과에서 응시표를 재교부 받아 응시할
수 있음
○
공고된 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일
7일 전에 부산교육대학교, 나라일터
홈페이지에 변경 공고함
○
기타 자세한 사항은 부산교육대학교 총무과로 문의(☎051-500-7143)
2017년
9월 7일
부
산 교 육 대 학 교 총 장
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
공단기 경남·창원학원
