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시험공고

채용공고

경기도 고양시 지방임기제공무원 채용시험 공고

2017.08.10

고양시인사위원회 공고 제2017 - 17호

고양시에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 8월 9일
고양시인사위원회위원장

1. 근거법령
○ 지방공무원법(법률 제14183호, 2016. 5. 29.)
○ 지방공무원임용령(대통령령 제27960호, 2017. 3. 30.)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호, 2017. 5. 19.)
○ 고양시 지방공무원 인사규칙(전부개정 2017. 06. 07. 규칙 제969호)

2. 채용분야 및 인원

구 분	채용 분야	직 급	부 서	채용 인원	근무 기간
제9회	국제교류	시간선택제 임기제 나급(주35시간)	미래전략국 마이스산업과	1명	채용시 ~ 2019.12.31.
제9회	문화예술공연	시간선택제 임기제 나급(주35시간)	교육문화국 문화예술과	1명	채용시 ~ 2019.12.31.
제9회	대중교통	지방행정주사보 (일반임기제)	시민안전교통실 대중교통과	1명	채용시 ~ 2019.12.31.
제9회	비서	시간선택제 임기제 마급(주35시간)	여성가족국 여성가족과	1명	채용시 ~ 2019.12.31.
제9회	북한이탈주민 사업보조	시간선택제 임기제 마급(주35시간)	미래전략국 마이스산업과	2명	채용시 ~ 2019.12.31.
제9회	물리치료	시간선택제 임기제 마급(주35시간)	일산서구보건소	1명	채용시 ~ 2019.12.31.

3. 주요업무

채용 분야	주요업무
국제교류	○ 유엔평화·인권 국제기구 유치 관련 종합계획 수립 및 추진 ○ 위안부 문제 노벨평화상 추친(국제관련부분) ○ 통일한국 실리콘밸리 등 고양시 주요사업 해외 마케팅
문화예술공연	○ 거리공연 등 행사 종합계획 수립 ○ 고양시 문화예술단체 및 기관 공연사업 총괄 ○ 공연관련 홍보·마케팅 수립 및 추진 ○ 공연장소 인허가 부서협의 ○ 고양시 축제사업(호수공원, 행주산성등) 진행 등
대중교통	○ 대중교통계획 및 연차별시행계획, 정책평가 ○ 광역대중교통체계 구축, 준공영제 추진방안 ○ 공영차고지 조성 및 운영관리, 대중교통 경영 및 서비스 평가 ○ 대중교통 재정지원 ○ 대중교통시설 구축관련 업무 등
비서	○ 전화 및 내빈객 응대 ○ 국장실 사무보조 및 비서 업무 등
북한이탈주민 사업보조	○ 고양 평화통일교육전시관 관람객 교육 및 전시 안내 ○ 북한이탈주민 정서적, 심리적 상담 업무 및 자립 자활 상담업무 ○ 북한이탈주민 지원사업 및 지역적응센터(경기북부하나센터) 협력업무 ○ 남북교류, 국제교류(중국 등) 업무 지원 및 통일 교육 업무 등
물리치료	○ 물리치료실 운영 및 재활운동 업무 ○ 지역사회중심재활사업 계획수립 및 평가 ○ 지역사회중심 재활교육·지도 및 프로그램 운영 ○ 방문 재활서비스 ○ 기타 지역사회중심 재활사업 관련 업무 등

4. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(기준일 : 면접시험 시행일)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 거주지ㆍ성별ㆍ응시연령 : 제한없음

<지방공무원법 제31조(결격사유)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 자격요건

채용분야 (채용등급)	자 격 기 준
국제교류 · 시간선택제나급 (주35시간)	아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람
직무분야	정부 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업, 법인, 정부투자기관에서 국제교류, 협력, 통상, 전시컨벤션분야 등의 업무에 종사한 자
문화예술공연 · 시간선택제나급 (주35시간)	아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람
직무분야	정부 및 지방자체단체, 공공기관, 교육기관, 민간부분(단체 또는 기업)에서 문화 예술관련 등의 업무
대중교통 · 지방행정주사보 (일반임기제)	아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람
직무분야	정부 및 지방자치단체, 공공기관 또는 기업체에서 교통관련 업무
비서 · 시간선택제마급 (주35시간)	아래 자격기준에 해당하는 사람 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
직무분야	행정기관, 공공기관, 법인, 민간단체, 개인기업체·사업체 등 에서 비서·행정·사무업무
북한이탈주민 사업보조 · 시간선택제마급 (주35시간)	「국적법」 제4조 및 제8조에 따른 귀화자 또는 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서, 국적취득 또는 가족관계 등록 창설 후 응시원서 접수 마감일까지 3년 이상 경과한 자로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
직무분야	정부 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체, 개인기업·사업체 등에서 북한 이탈주민 지원업무 또는 일반행정·사무업무
물리치료 · 시간선택제마급 (주35시간)	아래 자격기준에 해당하는 사람 1. 「의료기사 등에 관한 법률」에 따라 물리치료사 자격증을 소지한 사람으로서 자격증 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
직무분야	정부 및 지방자치단체, 공공기관 또는 의료법 제3조의 의료기관에서 물리치료 업무

5. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성, 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로 심사
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 결정
○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 추가 합격자는 면접시험의 평정 성적 차 순위자로 결정함

6. 시험 일정
○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험일정 및 장소를 통보함(홈페이지 게재)

7. 보수수준

(단위 : 천원)

구분	상한액	하한액
일반임기제 6급(상당)	70,041	46,670
일반임기제 7급(상당)	57,243	40,657
일반임기제 9급(상당)	44,219	-

○ 보수는 연봉제로 지방공무원 보수규정 제35조3항에 의거 임기제공무원의 등급별 연봉하한액을 기준으로 책정하며
시간선택제 임기제 공무원은 근무시간에 비례하여 책정하되, 능력ㆍ자격ㆍ경력에 따라 달리 정할 수 있음
○ 인력확보에 지장이 없거나 그밖에 필요하다고 판단할 때에는 연봉 한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능함
○ 기타 연봉에 포함되지 않는 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정 및 고양시 지방공무원 수당 지급 조례에 의거 별도
지급하며 복무는 지방공무원 임용령 및 고양시 지방공무원 복무 조례를 적용
○ 향후 업무실적에 대한 평가를 통해 임용기간 연장 및 충원여부를 결정함

8. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 고양시청 홈페이지 채용공고란(붙임파일)
나. 응시원서 접수 : 2017년 8월 16일(수) ~ 2017년 8월 18일(금) / 09:00 ~ 18:00 (3일간)(예정)
※ 추후 응시원서 접수 등 채용일정 변경가능
다. 접수 방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷접수 불가)
라. 접 수 처 : 고양시청 본관 4층 인적자원담당관실

9. 제출서류
① 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매
- 응시수수료 : 5급이상, 가급 : 10,000원 / 6ㆍ7급, 나ㆍ다급 : 7,000원 / 8ㆍ9급, 라ㆍ마급 : 5,000원
- 수입증지(응시수수료) : 고양시청 신관1층 '주민자치과'에서 판매
② 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정불가)
③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
- A4용지 2~3매 내외로 작성(경력중심)
④ 대학이상의 학위증서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부(원본)
- 대학교(전문학사)이상은 모두 제출하며, 최종학력이 고교 이하인 경우 졸업증명서 및 성적증명서 제출
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처 반드시 기재
- 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(판단이 모호 할 경우 서류전형 시 불이익)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사,
시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출하여야
하며 미제출시 불인정
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지4호 서식) 1부
⑦ 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참 및 해당자)
⑧ 주민등록초본 1부 - 남자의 경우 병적사항이 기재된 것
[유의사항]
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 기재
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙서류를 제출하지 않으면 인정 불가
○ 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본 지참

10. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사ㆍ학워
검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 시 에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을 무효할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은
경우 포함) 재공고 합니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에 별도 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 고양시 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)로 문의바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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