공단기 경남·창원학원

부산광역시 수영구 인사위원회 공고 제2017-16호

부산광역시 수영구 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2017년  7월 11일

부산광역시수영구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

※ 계약기간의 연장이 필요하다고 인정할 경우 예산의 범위 내에서 최대 5년까지 계약기간 연장 가능

2. 응시자격 기준

  ㅇ『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,『지방공무원임용령』제65조 및 다른 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자  

  ㅇ 18세 이상의 신체 건강한 자로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

     ※ 업무특성상 남자에 한함

  ㅇ「지방공무원법」제27조제2항제3호에 의거 다음 각 호의 어느 하나를 충족하는 자

      - 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

      - 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

      - 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

       ※ 추가 "필수"자격 요건 : 전자기사 또는 전자산업기사 자격증 소지자

3. 임용근거

 가. 지방공무원법 제25조의5

 나. 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3, 제21조의4

 다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

 라. 지방공무원 인사규칙(표준안)

4. 시험방법

 가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건 심사)

   - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격
여부를 판단

 나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 별도 시행)

    - 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

5. 보수수준 및 근무조건

 가. 근무시간 및 보수수준

 나. 연봉 외 제수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함.

 다. 복리후생 : 복지포인트 지급 등

6. 시험시행 일정

  ※ 면접시험 일시·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고

7. 응시원서 교부 및 접수

 가. 응시원서 교부·접수처 : 수영구청 2층 총무과 총무계

 나. 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수기간 근무시간 내에 접수처에 직접제출 (우편접수 불가)

 다. 제출서류

   1) 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착, 별지1호 서식)

    ※ 응시수수료 : 수영구 수입증지 5,000원 첨부(수영구청 1층 민원여권과에서 구입)

   2) 이력서(응시원서 사진과 동일한 반명함판 사진 부착, 별지2호 서식) 1부.

   3) 주민등록초본 1부(남자의 경우는 병역사항 기재, 주소이력 포함)

   4) 자기소개서(A4용지 2매 내외, 별지3호 서식) 1부.

    ※ 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 지원동기, 장래 업무구상 등 기재

   5) 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시되어야 함) 1부

    ※ 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증(기관 성격을 증명할 수 있는 자료)를 반드시 첨부하여야
함.

   6) 최종학교 졸업증명서 1통

   7) 자격증 사본 1부(원본 지참)

   8) 자격검증을 위한 동의서(별지4호 서식)

     ※ 응시관련 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문의 첨부양식 사용

8. 면접시험 및 합격자 발표

 가. 1차 서류전형 합격자 : 개별 통지

 나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함

 다. 최종합격자 발표 : 개별 통지

  ※ 합격 후 신원조회 또는 공무원 채용신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음

9. 응시자 유의사항

 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

    - 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함

 나. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.

 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.

 라. 이 시험시행 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「수영구 지방공무원 인사규칙」등
인사 관계법령을 준용합니다.

 마. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수영구 총무과(051-610-4102)로 문의바랍니다.