2017.06.28
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국방홍보원 공고 제 2017-24 호 국방홍보 전문기관인 국방홍보원에서 일할 창의적이고 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2017년 6월 28일 국방홍보원장
1. 채용 예정 직급 및 인원 등
※ 근무예정지 : 서울 용산구
2. 법률적 근거 ㅇ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 및 동법 시행령 ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령
3. 채용 자격 요건 ㅇ 아래 공통요건 및 응시자격요건은 최종(면접)시험 예정일까지 충족하여야 합니다. ※ 다만, 서류전형 우대요건 인정 기준일은 원서접수 마감일임. ㅇ 공통요건 。국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
ㅇ 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자
※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간, 담당업무 명시 ※ 공무원임용령 제16조 제2항에 따라 경력요건은 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 사람이어야 함 ㅇ 응시연령 。최종(면접)시험예정일이 속한 연도에 20세 이상(1997.12.31.이전 출생자) 。국가공무원법 제74조(정년)에 해당되지 아니한 자 ㅇ 복수국적자 임용제한 。복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
4. 시 험 방 법 ㅇ 1차 시험 : 서류전형 。해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 。공무원임용시험령 제29조 제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준 ※ 서류전형기준 : 경력, 직무성과기술서, 직무수행계획서, 우대요건 ㅇ 2차 시험 : 면접시험 。서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 。불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 - 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, - 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 。면접시험시 전문지식과 그 응용능력·창의력·발전가능성 평정요소는 응시자가 면접시험 전날 일정과제를 수행한 후 。기타 사항은 공무원임용시험령 제5조 제3항에 따른 일반적 면접시험 방법에 따름 。세부 면접시험 계획
5. 채 용 일 정
※ 서류전형 합격자 및 면접시험 세부 일정 발표 : 7.19.(수) 18:00 ㅇ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능 ㅇ 시험장소 공고 등 시험과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 합격자 명단, 최종합격자 발표는 국방홍보원 인터넷
6. 응시원서 접수 ㅇ 접수기간 : 2017. 7. 5.(수) ∼ 2017. 7. 12.(수) ㅇ 접 수 처 : 국방홍보원 운영지원부 인사총무팀 ※ (우편번호 04353) 서울 용산구 두텁바위로 54-99(용산동2가 산2번지) ㅇ 접수방법 。접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 우편접수(등기우편) ※ 방문접수 불가 ※ 우편접수는 접수마감일(7.12.수.) 18:00까지 도착분에 한함 ※ 우편접수 후 접수번호(응시번호) 등은 문자메시지로 개별통보 ※ 응시표는 면접심사 당일 교부 예정
7. 제 출 서 류 ① 응시원서(별지서식 제1호) 1부 : 소정양식(정부수입인지 첨부) ※ 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 구입(7급 : 7,000원)
② 이력서(별지서식 제2호) 1부 ③ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부 ④ 직무성과기술서(별지서식 제4호) 1부 ⑤ 직무수행계획서(별지서식 제5호) 1부 ⑥ 관련 학위증명서(해당자에 한함) 1부 ⑦ 경력증명서(원본을 재직한 직장별로) 각 1부 。경력증명서에는 담당업무, 직위명, 직급명, 발급부서명, 담당자 연락처 반드시 명시, 해당기관의 관인 날인 。경력증명서를 제출한 경우에 한해 직무경력으로 인정 ⑧ 한국사능력검정시험 인증서(해당자에 한함) 1부 ⑨ 주민등록초본(남성만 제출 : 병역사항 기재된 것) 1부 ⑩ 4대 사회보험가입(탈퇴)확인서 또는 건강보험자격득실확인서 1부(제출 가능한 경우) ⑪ 개인정보이용동의서(별지서식 제8호) 1부 ※ 서류 제출시 유의사항 - ①∼⑪까지의 서류를 순서대로 제출 - 모든 서류는 스테플러, 바인더 등 편철·제본 등 하지 말 것 - ①∼⑤까지의 서류는 A4 80g/㎡ 규격으로 작성
8. 근무기간 및 보수 등 ㅇ 근무기간 : 국가공무원법에 따른 신분보장(60세 정년) ㅇ 보수 : 공무원보수규정에 따른 호봉제(공무원봉급표 참조) ※ 기본급 : 7급 1호봉(1,734,200원)∼31호봉(3,636,600원) ※ 정액급식비(월130,000원), 직급보조비(월140,000원), 시간외 수당 별도 지급 ※ 관련직무분야 민간경력은 호봉책정 시 반영 가능 ㅇ 임용예정일 : '17. 8월중
9. 유 의 사 항 ㅇ 모든 서류는 최근 3개월 이내 것으로 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 발표 후라도 결격사유조회 등을 통하여 ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당분야에 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다. ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다. ㅇ 기타 문의사항은 우리 원 인사총무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다. (☎02-2079-3131).
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