2017.06.09
방위사업청 공고 제2017 - 39호
방위사업청에서는 다음과 같이 일반직공무원을 채용하고자 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
2017년 6월 8일
방위사업청장
1. 채용예정직급 및 선발인원
채용예정직급 |
직렬 |
직류 |
채용인원(명) |
지원코드 |
계 |
|
|
5 |
|
주사(6급) |
행 정 |
국제통상 |
1 |
10A |
공 업 |
전 자 |
1 |
10B |
|
행 정 |
일반행정 |
1 |
10C |
|
항 공 |
일반항공 |
1 |
10D |
|
전 산 |
정보관리 |
1 |
10E |
2. 응시자격요건
가. 공통 응시자격요건 [최종(면접)시험 예정일('17. 7. 15.) 기준]
ㅇ「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동 법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등
관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
【 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 】 |
ㅇ 대한민국 국적 소지자
* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
ㅇ 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 향후 6개월 이내 전역(사회복무요원의 소집해제 포함)이 가능한 자
나. 선발분야별 응시자격요건 기본사항
【 공 통 】 |
3. 근거법령
ㅇ「국가공무원법」(법률 제14183호, 2016. 11. 30.)
ㅇ「공무원임용령」(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)
ㅇ「공무원임용시험령」(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(직무적격성심사)
ㅇ 임용예정 직무분야별로 정하고 있는 응시자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 다만, 응시인원이 직무분야별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 직무적격성(잠재역량, 근무경력 및 직무성과 등)을
서면으로 심사하여, 고득점자 순으로 최종 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정.
* 서류전형 심사요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 근무기간, 기간 중의 성과, 연구실적, 수상실적,
담당예정업무와의 연관성, 우대요건 등을 종합적으로 평가
ㅇ 취업지원대상자 우대(단, 서류전형에 한함)
- 취업지원대상자는 원서접수 시 관련서류 제출
- 우대점수를 인정받기 위해서는 제출처가 "방위사업청" 이어야 함.
* 취업지원자대상 여부는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈처(☎보훈상담센터 1577-0606) 등에 확인
ㅇ 서류전형시 우대요건
공통 |
한국사능력검정시험 3급 이상(2급 이상 5점, 3급 3점) |
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취업지원 |
국가보훈처 발급 취업지원대상자 확인서 |
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직무분야별 |
상위 우대요건 |
IT-PMP
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하위 우대요건 |
PMP, 국방사업관리사
|
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* 공통우대요건인 한국사능력검정시험 우대요건은 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급
이상을 획득한 경우 서류전형에서 우대 (한국사능력검정시험은 2012. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일
(2017. 6. 19.)까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정됨)
* 직무분야별 우대요건은 채용예정직위별로 상이하므로 별첨인 "붙임 1 채용예정직위 응시자격요건"을 확인 하여야함
* 직무분야별 우대요건은 우대요건 인정대상이 여러 개일 경우 응시자에게 유리한 것 하나만 인정하며, 공통우대요건과
취업지원대상자 우대요건이 모두 있는 경우에도 응시자에게 유리한 것 하나만 인정함
* 직무분야별 우대요건을 적용받는 자격증과 그 적용범위는 다음과 같음
- PMP : PMI(Project Management Institute)에서 발급한 PMP 자격증
- IT-PMP : 대한정보통신기술(합)에서 발급한 국가공인 자격증
- 국방사업관리사 : 국방부장관이 발급한 무기체계 또는 정보체계 국방사업관리사 자격증서
* 우대요건 적용 자격증은 서류전형 합격자 발표일(2017. 7. 7.예정)까지 유효기간이 경과되지 아니하여야 함
* 직무분야별 우대요건 중 어학시험의 종류는 다음 표의 시험의 종류에 따름
시험의 종류 |
|
토플 |
아메리카합중국 이.티.에스.(E.T.S.: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English as a |
토익 |
아메리카합중국 이.티.에스.(E.T.S.: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English for |
텝스 |
서울대학교 영어능력검정시험(Test of English Proficiency, Seoul National University)을 말한다. |
지텔프 |
아메리카합중국 국제테스트 연구원(ITSC: International Testing Services Center)에서 시행하는 시험 |
플렉스 |
한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다. |
나. 2차 시험 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세(국가관·공직관)와 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과
적격성을 종합적으로 평가
* 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
5. 원서접수 및 시험일정
가. 원서접수 : 2017. 6. 15.(목) ~ 6. 19.(월) 09:00~18:00
* 토.일요일은 접수 불가
* 응시원서는 방위사업청 홈페이지(http://www.dapa.go.kr, 알림·소식>공지사항>인사·채용),
인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr, 채용정보) 및 대한민국 공무원되기(http://injae.go.kr, 채용안내>채용정보)에서
다운로드받아 사용
나. 원서 접수처
ㅇ 방문접수 : 경기도 과천시 정부과천청사 안내동 1층 (원서 접수장소 별도 마련)
- 일과시간 : 09:00~18:00 접수가능 (중식시간 12:00~13:00 제외)
* 방위사업청 홈페이지(http://www.dapa.go.kr)>찾아오시는 길>방위사업청(과천) 참조
ㅇ 우편접수(등기우편) : (13809) 경기도 과천시 관문로 47(중앙동) 정부과천청사 3동 방위사업청 창조조직인사담당관실
경력경쟁 채용담당자 앞 (봉투에 "응시원서재중" 표기)
* 우편으로 접수된 응시자의 수험번호는 원서접수 마감후 개별 통보예정
ㅇ 택배 또는 퀵으로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편 또는 직접 제출
* 응시원서는 하나의 지원코드에만 지원할 수 있음(타코드 중복 지원 시 불합격 처리) |
다. 시험일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표일(예정) : 2017. 7. 7.(금)
- 방위사업청 홈페이지와 인사혁신처 나라일터에 게시하고 합격자에 한하여 개별통지 예정
ㅇ 면접시험일(예정) : 2017. 7. 15.(토)
- 면접일시, 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고 예정
ㅇ 최종합격자 발표(예정) : 2017. 7. 21.(금)
- 방위사업청 홈페이지와 인사혁신처 나라일터에 게시하고 합격자에 한하여 개별통지 예정
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전에 방위사업청
홈페이지에 게시
6. 응시자 제출서류
가. 공통유의사항 : 제출된 서류는 반환하지 않음에 유의하여야 하며, 제출되는 증명서류는 최근 6개월 이내(원서접수 마감일 기준
2016. 12. 18. 이후)에 발급된 서류로 제출하여야(이를 위반한 경우 그 제출서류는 효력 불인정) 그 효력을
인정받을 수 있음
나. 공통서류 : 작성방법은 별지를 참고
ㅇ 응시원서 1부[별지 1호]
* 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3cm X 4cm)을 부착하여야 함.
* 정부수입인지 부착(전자정부수입인지의 경우 별지 제1호 응시원서 뒷장에 붙이지 아니하고 첨부) : 6급 7,000원
ㅇ 이력서 1부[별지 2호]
ㅇ 자기소개서 1부[별지 3호]
ㅇ 직무수행계획서 1부[별지 4호]
ㅇ 직무성과서 1부[별지 5호]
* 원서접수 후 수험번호를 부여받은 응시자는 접수시 제출한 별지 2호, 별지 3호, 별지 4호 및 별지 5호의 한글파일을
PDF파일로 변환하여 "수험번호+성명(ex. 10A01 오달수)"으로 저장한 후 채용담당자 e메일(dapainsa@korea.kr)로 제출.
ㅇ 개인정보 제공·이용 동의서 1부 [별지 6호]
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지 7호]
ㅇ 주민등록초본 원본 1통 (병역사항 포함)
다. 개별서류(해당자에 한함)
ㅇ 학위증명서 각 1부
ㅇ 재직증명서 또는 경력증명서(상벌사항 포함) 1부.
: 근무기간별 직위(급) 및 담당업무, 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자 성명 및 전화번호 등을 정확하게 기재
* 경력으로 지원할 경우, 단순히 재직기간만 기재된 재직증명서 또는 경력증명서 제출시 해당기관에서 응시분야 직무와
관련된 업무를 수행하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서류를 첨부하여야 해당 관련분야 경력이 인정됨
ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부.
* 발급년월일 및 자격증 번호가 선명하게 나온 사본을 제출해야 하며, 갱신 또는 재발급한 사실이 있을 경우 갱신 또는
재발급한 사본을 제출하여야 함
* 유효기간이 명기되어 있는 구 자격증의 경우 최신 자격증으로 갱신하여야 그 효력이 인정됨
ㅇ 관련분야 학위·연구실적, 수상실적 관련자료 1부.
- 응시원서에 기재한 내용을 객관적으로 증명할 수 있는 자료제출
* 비밀문서 / 비공개 문서 등 보안에 저촉되는 증빙자료 제출불가
ㅇ 채용 관련 우대분야 자격증 사본 1부.
ㅇ 취업지원대상자 증명서 1부.
ㅇ 영어능력검정시험 성적서 1부.
7. 유의사항
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
ㅇ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에
따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에
허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나
합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이
정지될 수 있음
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임
ㅇ 학력, 경력, 자격 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않으며, 외국어로 기재된 증빙자료
(학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
8. 기타 참고사항
ㅇ 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
ㅇ 국가공무원법 제64조(겸직금지의 의무)의 규정에 의하여 최종 합격자는 임용일 이전에 반드시 현재 근무기관에서 퇴직
(또는 폐업)절차가 완료되어야 함
ㅇ 일반직공무원 보수는 「공무원 보수규정」 [별표16] 일반직공무원의 경력 환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됨
ㅇ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한됨
ㅇ 지원코드분야별 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 방위사업청 창조조직인사담당관 채용담당자(강덕규, 이미경)에게 (☎02-2079-6061~4) 연락하시기
바랍니다.
9. 선발분야별 응시자격요건 및 선발 예정인원
ㅇ 선발예정인원 : 5명
* 상세 내용은 <붙임 #1> 직무분야별 응시자격요건 참조
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
공단기 경남·창원학원
