공단기 경남·창원학원

동두천시인사위원회 공고 제2017 - 20호

『2017년 제5회 동두천시 지방시간선택제임기제공무원 임용시험』 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

                                                     2017년 6월 1일
동두천시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

    ※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음

2. 법령근거
○「지방공무원법」제25조의5
○「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
○「공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」
○「동두천시 지방공무원 인사규칙」

3. 응시자격
○ 공통기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
-「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ○ 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행일)

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「동두천시 지방공무원 인사규칙」별표5의3에 따라  상위 등급에 규정된 자격기준을
충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄.

4. 보수 및 복무
○ 연    봉 : 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」에 의거 아래 연봉한계액 범위 내에서
하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

    ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.
○ 수    당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
○ 복    무 :「지방공무원법」및「동두천시 지방공무원 복무조례」준용

5. 시험방법
가. 1차 시험(서류전형) : 직무수행에 관련되는 경력 및 자격 등 심사
※ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
있음

  나. 2차 시험(면접시험) : 당해직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
○ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

6. 응시원서 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2017년 6. 22. ~ 6. 26. (3일간) * 공휴일 제외
나. 원서교부 : 동두천시청 인터넷홈페이지 (http://www.ddc.go.kr) 시험정보에 게시
다. 접 수 처 : 동두천시청 자치행정과(2층) 인사팀
라. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 근무시간내(09:00~18:00)  접수처에 직접 제출 (우편접수, 단체접수 불가)

7. 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 

8. 제출서류
가. 응시원서 1통 ☞ 본인 자필로 작성
※ 응시원서는 아래구비 서류를 구비하여 작성 제출
나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모반신사진 * (3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란에 붙임.
다. 이력서 (A4 크기의 소정양식) 1부
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
라. 자기소개서 각 1부 (A4용지 2~3매 내외, 경력중심으로 작성)
마. 최종학교 졸업증명서 1통
※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
바. 경력증명서 1통 (해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
사. 주민등록초본 (남성지원자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
아. 응시수수료 : 동두천시 수입증지 (5,000원)
자. 관련 자격증사본 (서류접수 시 원본지참, 해당자에 한함)
차. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
카. 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 (공증 필) 첨부

9. 최종합격자 결정 방법 및 통지
가. 면접시험 평정위원의 전체 평정성적("상","중","하"의 개수)을 집계하여, "중","하"의 개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은 경우
1순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우 1순위임
나. 다만, 면접시험 평정위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느
하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격자로 함
다. 최종합격자 발표 및 통지 : 동두천시 홈페이지 "시험정보"에 게시

10. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를
취소할 수 있습니다.
나. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
다. 최종 합격된 사람의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직으로 결원이 발생한 경우 발표일로부터 3개월
이내에 면접시험 불합격 기준에 해당되지 않은 사람 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 동두천시 인터넷홈페이지에 공고
합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고 합니다.
바. 근무실적에 따라 총5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련문의 : 동두천시 자치행정과 인사팀 (인사담당자 ☏ 031-860-2122)
▶ 직무분야 문의