2017.05.24
서울특별시동작구 인사위원회 공고 제2017 - 30호
서울특별시 동작구 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 5월 22일
서울특별시동작구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용 |
채용등급 |
채용인원 |
계약기간 |
근무예정 |
직 무 내 용 |
주택전문 |
일반임기제 시설 8급 |
1명 |
2년 |
도시개발과 |
○ 재정비촉진사업 업무 전반 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 응시자격 요건
가. 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
○ 만18세 이상의 연령에 해당하는 자
○ 지역·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. |
나. 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
채용 분야 |
채용등급 |
채용 |
채용자격기준 |
주택전문 |
일반임기제 |
1명 |
1. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 채용예정 직무분야 관련학과 : 도시계획학, 도시공학, 도시 및 지역계획학
◈ 관련분야 경력 인정범위: 국내·외 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 관련분야 업무수행
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며,
서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이
포함되어야 함
3. 보수
가. 보 수 :『지방공무원보수규정』에 따름
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
8급(상당) |
50,220천원 |
35,823천원 |
※ 구체적 금액은 상·하한액 범위 내 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 추후 결정
※ 기타수당은『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급
4. 시험방법 : 서류심사 및 면접시험
가. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(업무경력과 직무적합성, 자기소개서,
이력서, 자격증 관련사항 등)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
5. 응시원서 접수 및 시험일시
구 분 |
기 간 |
장 소 |
비 고 |
응 시 원 서 |
2017. 6. 2.(금) ~ 6. 7.(수) |
동작구청 도시개발과 |
접수장소에 직접 방문제출 |
1 차 합격자 발표 |
2017. 6. 8.(목) |
동작구 홈페이지 및 개별통지 |
개별통지는 1차 시험 |
2 차 시 험 실 시 |
2017. 6. 9(금) 예정 |
개별통지 |
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 최종합격자 발표
○ 일 시 : 2017. 6. 12.(월) 예정
○ 방 법 : 동작구 홈페이지 게재 및 합격자에 한하여 개별통지
7. 제출서류
○ 응시원서 1부 (붙임 1 서식)
※ 동작구 홈페이지(www.dongjak.go.kr
공단기 경남·창원학원
