공단기 경남·창원학원

곡성군인사위원회 공고 제2016 - 11호

2016년도 제4회 곡성군 지방공무원(일반임기제) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니,
많은 응시 바랍니다.

                                             2016년 10월 17일
곡성군인사위원회위원장

Ⅰ. 일반임기제 채용분야

Ⅱ. 일반임기제 채용의 필요성
○ 지역 내 평생학습 인프라 부족으로 군이 직영하는 평생교육 사업 전개가 요구되고 있으며,
이를 위해서는 지속적인 사업 추진을 위한 평생교육 전문가 필요
○ 운영 중인 주요 프로그램
- 전국 우수사례로 인정받고 있는 성인문해교육 등 어르신을 위한 기초교육 프로그램 운영
- 곡성문화센터 정기강좌 운영으로 전 군민 대상 열린 학습기회 제공
- 마을단위 찾아가는 평생학습 프로그램 운영으로 상대적 교육 소외지역 주민의 생활만족도 제고
- 평생학습동아리 발굴 육성, 평생학습 기관 간 네트워크 형성으로 지역의 평생학습 활성화 도모
○ 교육부 선정 평생학습도시로서 평생교육사 배치 운영은 의무사항이며 이를 통해 전국 평생학습
도시간 네트워크 및 상호교류 역할 수행(전국 138개 시군구, 우리 군은 2006년 선정)

Ⅲ. 채용예정분야 직무내용 및 특성
가. 직무내용
○ 성인문해교육 등 군 직영 평생학습 프로그램 개발 운영
○ 지역 내 평생학습 문화 조성 및 활성화를 위한 연구
○ 평생학습도시 운영 및 우수동아리 관리 지원
나. 직무특성
○ 평생교육학을 전공한 자로 평생학습 분야의 전문지식과 실무경험을 갖추어야 함
○ 평생학습 프로그램의 기획, 운영, 분석, 평가의 전 과정을 수행 할 수 있는 역량을 갖추어야 함

Ⅳ. 채용 자격기준
가. 공통사항
○ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자

    ○ 성 별 : 제한 없음
※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
○ 연  령 : 만20세 이상, 지역제한 없음
나. 직무분야 자격요건

    ※ 해당 분야 경력은 경력증명서상 기재되어 있는 경력만 인정하며 각종 자격증은
최종시험일까지 유효한 자격증에 한함.

Ⅴ. 처우 및 보수
○ 계약기간 : 2년
※ 업무실적에 따라 연장가능( 총 계약기간 5년 )
○ 보  수
- 신규 임용되는 자의 연봉은 임용직급(상당)의 하한액으로 함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은
채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 결정

    ※ 연봉 외 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
○ 복무는 「지방공무원 복무규정」및「곡성군 지방공무원 복무 조례」를 적용
○ 성과계획 및 결과가 우수하고 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 연봉 조정 가능
【관련법규】
○ 임기제공무원 채용의 법적근거
○ 지방공무원 임용령 제3조의2(임기제공무원의 종류)
- 일반임기제공무원 : 예산 및 일반직공무원의 정원 범위에서 임용되어 상근하는 임기제공무원
○ 지방공무원 임용령 제21조의3
- 제1항 지방자치단체의 장은 정원(일반임기제공무원을 임용하는 경우만 해당한다) 및 예산의
범위에서 임기제공무원을 임용할 수 있다.
- 제2항 지방자치단체의 장이 제1항에 따라 임기제공무원을 임용하려는 경우에는 미리 해당
인사위원회의 의결을 거쳐 정하여야 한다.
○ 임용예정 직급의 정원의 결원을 임기제공무원의 수만큼 유지하여야 함.
○ 임기제공무원의 연봉한계액 

[채용(임용)시험공고 및 방법, 추진일정 등]

Ⅰ. 채용(임용)시험 공고 및 방법
1. 공  고
○ 공고방법 : 군 홈페이지를 통한 인터넷 공고 및 전국 자치단체 공문 발송
○ 공고기간 : 2016. 10. 17. ~ 2016. 10. 26.(10일 이상)
○ 재 공 고 : 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을
재공고
○ 변경공고 : 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생할 경우 시험 실시일 7일전까지
변경공고
2. 시험방법
○ 서류전형 : 채용(임용)예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사하고 서류전형
합격자에 한해서 면접 실시
※ 관련 분야 학위, 자격증, 근무경력 중 높은 등급 소지자
○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함
가. 평가항목
① 공무원으로서의 정신자세
② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사발표의 정확성과 논리성
④ 용모, 예의, 품행 및 성실성
⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
나. 합격결정 : 위원의 과반수(2인 경우 모두)가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나
위원 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

Ⅱ. 응시원서 교부·접수 및 합격자 발표
1. 응시원서 교부·접수
○ 접수기간 : 2016. 10. 27. ~ 2016. 10. 28. (2일간)
○ 교부·접수처 : 곡성군청 행정과 (행정팀)
○ 접수방법 : 응시원서(별첨)를 작성하여 접수기간 중 근무시간내(18:00까지) 접수처에 직접제출
(우편접수 불가)
2. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행공고
○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 11. 2..(수)
○ 서류전형 합격자 명단과 면접시험 일시 및 장소 등은 곡성군 홈페이지 공고란에 게재
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며 제출된 서류는 반환하지 않음

Ⅲ. 세부추진일정

▣ 응시원서 제출서류
가. 응시원서 1통 (붙임의 서식파일을 다운받아 사용)
나. 이력서 1통
다. 경력증명서 1통(근무지별로 원본, 담당업무 및 분야 명기)
라. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 대학 및 대학원(학사이상) 졸업증명서 1통
바. 자격증 또는 면허증사본(원본지참) 1통
사. 채용신체검사서 1통(서류전형합격자에 한하여 면접시험전 제출)
아. 자기소개서 1통(A4용지 2∼3매 분량)
자. 반명함판 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판
(3.5㎝×4.5㎝)
차. 응시수수료 : 5,000원 상당의 곡성군 수입증지(농협군지부곡성출장소에서 판매)