서울특별시 송파구인사위원회 공고 제2016 - 18호 서울특별시송파구 지방시간선택제임기제 공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 8월 일
송파구 인사위원회 위원장 1. 채용분야 및 선발예정인원 분 야 | 인원 | 직 급 | 담당업무 | 언론홍보분야 | 1명 | 시간선택제
임기제 라급
(주35시간) | · 미담사례 발굴 및 보도자료 작성
· 기타 구정홍보와 관련된 자료작성 및 업무 |
2. 근거법령
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원임용령(대통령령제26640호)
○ 서울특별시 송파구 지방공무원 인사규칙
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제32호) 3. 응시자격
가. 공통요건
지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 결격사유가 없고 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자
등에 대한 조치) 및 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
나. 채용자격 요건 - 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
(기준일 : 면접시행 시행예정일) 상당계급 | 임 용 자 격 | 시간선택제
임기제라급
(영17조 1항) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람
※ 해당분야 경력인정 범위 : 언론사, 기업체 홍보실, 광고홍보대행사 등에서
실시한 홍보, 보도분야
※ 운전면허1종 보통면허 소지자 우대 |
응시결격 사유(지방공무원법 제31조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다. 지역 · 연령 · 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 4. 응시 요령
가. 원서접수 일시 및 장소
○ 접수기간 : 2016. 8. 16. ~ 8. 18.(3일간 09:00~18:00)
○ 접수장소 : 송파구청 홍보담당관(신관 4층)
※ 우편 및 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
나. 제출서류
○ 응시원서(사진부착) 1부(첨부 양식이용)
○ 이력서(사진부착) 1부(첨부 양식이용)
○ 자기소개서 1부 - 2매 이내(A4사이즈, 14포인트 기준)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
○ 해당 면허(자격증) 사본1부 (원서 제출시 원본지참)
○ 경력증명서(근무처별) 1부 - 미제출시 경력 불인정
○ 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가로 서류 제출을 요구할
수 있음
○ 응시수수료 : 송파구 수입증지 첨부
(가급 10,000원, 나,다급 7,000원, 라,마급 5,000원)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 5. 전형방법 및 일정
가. 1차 서류전형 : 합격자 발표 - 개별통보 및 구 홈페이지 공고
나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한 함 - 추후공지
※ 1차 서류전형 합격자 및 자세한 면접시험 계획은 송파구 홈페이지
(www.songpa.go.kr) 및 구청게시판, 각 분야별 채용사이트에 모집공고
※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며, 변경 시 위 홈페이지를 통하여 안내
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고 6. 채용기간 - 임용일로부터 1년내
(근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능) 7. 보수수준 - 『지방공무원보수규정』에 의함
가. 지방공무원 보수 규정에 의거 등급별상 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용
예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함 【 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)】 (단위: 천원) 구 분 | 상한액
(시간선택제) | 하한액
(시간선택제) | 8급(상당) | 48,442 | 34,554 |
※ 1. 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
2. 위 연봉한계액은 통상적인 주 40시간 근무할 경우의 연봉 기준이며 시간선택제 임기제
공무원의 경우 주당 근무시간에 비례하여 산정(연봉한계액×0.875) 8. 추가합격자 결정
최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 9. 기타사항
○ 시험합격 또는 임용 후에 지방공무원법 제31조의 결격사유 발생시 합격취소 또는 임용이 취소
처분 됩니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해
시험을 무효로 하고 관련법령에 따라 처벌됩니다.
○ 응시원서상의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
○ 문의전화 : 송파구 홍보담당관《(02) 2147-2273》 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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공단기 경남·창원학원
