공단기 경남·창원학원

부산광역시인사위원회 공고 제2016 - 47호

부산광역시에서는 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 7월 11일
부산광역시인사위원회위원장

1. 근거법령
  ○ 지방공무원법(법률 제13634호, 2015.12.29.)
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호, 2015.11.18.)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제57호, 2016.06.30.)
  ○ 부산광역시 공무원 인사규칙(부산광역시 규칙 제3864호, 2016.01.20.)

2. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 임용기간 : 임용일로부터 1년, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속시)

3. 임용분야 주요업무

4. 응시 자격
  가. 공통요건(결격사유 등)
    ○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
      ※ 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨(2013.7.1. 민법 개정)
    ○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을
     정지당하지 아니한 자
    ○ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
  나. 분야별 자격요건

5. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
    ○ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 3배수
        이상으로 선발할 수 있음
      ※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력 평가(세부내용 비공개)
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
    ○ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
      ※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성,
                               예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성

6. 보수 수준

    ※ 단, 시간선택제임기제는 일반임기제공무원 연봉을 기준으로 하여 계약으로 정한 근무시간 및
        업무성격을 감안하여 연봉책정 지급(연봉 외 급여는 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거
        지급)

7. 시험 일정

    ※ 서류 제출기간 : 7.25.(월)~7.29.(금) 18:00까지(제출기간 내 접수처에 도착하지 않을 경우
                              미접수로 간주)
    ※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음

8. 응시원서 접수
  가. 접수(취소)기간 : '16. 7.25.(월) ~ 7.27.(수)
  나. 접수방법 : 자치단체 통합 인터넷접수센터(http://local.gosi.go.kr)
    - 접수기간 중 원서접수사이트의 처리단계별 안내에 따라 접수
    - 접수 및 문의 : 자치단체 통합 인터넷접수센터(☎070-4012-6103~4)
  다. 접수(취소)시간 : 접수(취소)기간 중 09:00 ~ 21:00
    ※ 응시수수료 외 소정의 처리비용 소요(휴대폰/카드결제 처리비용, 계좌이체비용)
    ※ 응시수수료 : 6·7급(상당) 7,000원, 8·9급(상당) 5,000원
  라. 응시원서 사진
    - 응시원서 등록용 사진파일(JPG형식) 규격은 3.5cm × 4.5cm, 해상도 100 DPI이상
    - 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진등록 시 본인사진 여부를
       반드시 확인한 후 등록
  마. 원서접수 시 유의사항
    - 원서접수 기간 동안에는 기재사항을 수정할 수 있으나,  접수기간 마감 이후에는  변경 불가
    - '취소기간' 내 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료를 환불
    - 응시표 출력은 응시원서 접수기간 중 안내하는 기간에 자치단체 통합 인터넷접수센터
      (http://local.gosi.go.kr)에서 본인이 직접 출력

9. 서류제출
  가. 서류 제출기간 : '16. 7.25.(월) ~ 7.29.(금) 18:00까지
    ※ 제출기간 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 경우 미접수로 간주
  나. 접 수 처 : 부산광역시 인사담당관실 인재채용팀(051-888-1971)
    ※ 주소 : (우47545) 부산광역시 연제구 중앙대로 1001 인사담당관실 인재채용팀
  다. 제출방법 : 등기우편 제출 원칙이나 방문제출도 가능
    ※ 등기로 우송하는 경우 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수
  라. 제출서류 목록
    1) 공통사항(필수 제출)
      ① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>
      ② 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
        ▹ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)
      ③ 자기소개서 1부 <별지 제3호 서식>
      ④ 직무수행계획서 1부 <별지 제4호 서식>
        ※ 시간선택제 마급 지원자 제출 제외
      ⑤ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서)·성적증명서 각 1부
        ▹ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업장 사본
           제출
        ▹ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출<별지 제6호 서식>
      ⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
        ▹ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
        ▹ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
        ▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우
           불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 서류전형일 기준
        ▹ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며
           해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
      ⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
        ▹ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
        ▹ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
      ⑧ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
    2) 개별사항(해당자에 한하여 제출)
      ① 외국어, 정보화능력 등 업무관련 자격증 또는 시험성적표 사본
        ▹ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서
          승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않음.
      ② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
      ③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부
        ▹ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
        ▹ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정
      ④ 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)
      ⑤ 동일계통 학위(학과) 증명서 1부
        ▹ 취득한 학위가 응시자격의 관련분야 학위(학과) 명칭과 상이한 경우 제출
  다. 유의사항
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
    ○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며 제출서류 중
        불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
      ※ 최종합격 시 사실공증

10. 기타 사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
    ※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시가능
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
      합격을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후
      시험을 실시합니다.
  ○ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서
      서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사
      등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로
      결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수
      있습니다.
  ○ 합격자 발표는 시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)의 시험정보란에 게시합니다.
  ○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에
      별도 공고 합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 부산광역시 인사담당관실(담당자 ☎ 051-888-1971)로 문의바랍니다.