공단기 경남·창원학원

문화재청 공고 제2016 -182호

문화재청에서는 문화재 감정업무(전문임기제 라급)를 담당할 전문임기제공무원을 다음과 같이
공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

 2016년 6월 13일
문화재청장

1. 근거법령
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016. 2. 3)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30)
  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제15호, 2015.12.23)
  ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제16호, 2015.12.31) 

2. 임용 예정직급 및 담당업무

3. 임용기간 :  임용일로부터 2017.12.31일 까지
    ※ 근무실적 등이 우수할 경우 행정자치부 직위연장 협의 결과 및 관련법령에 따라 연장 가능

4. 응시자격 요건
  가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서, 공무원임용시험령 등
       관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

  나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  다. 응시연령 : 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)에 해당하는 자
    ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
  라. 다음의 응시자격 기준 중 어느 하나에 해당하는 자

    ※ 경력으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직후 3년이 경과하지 않아야 함
      - 응시자격 관련 학과 및 직무분야

    ※ 자격요건에 해당하는 경력 유효일은 면접시험 최종일을 기준으로 함
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
         (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

5. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    ㅇ 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 응시 자격요건에 결격
        사유가 없을 경우 모두 합격
      ※ 합격자 결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수로 서류전형
           합격자 결정 가능
    ㅇ 서류전형 평가기준
      - 직무연관성, 자기소개서, 직무수행계획서
  나. 2차 시험(면접시험)
    ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가(서류전형 합격자에
        한하여 실시)
    ㅇ 5개 항목으로 평가하되, 각 항목별로 5단계(최상, 상, 중상, 중, 하)로 점수화하여 평가(5개
        항목 총 100점)
    ㅇ 면접시험 평가항목
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행
         및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ㅇ 합격자 결정
      - 각 면접위원 합산 최고득점 자를 합격자로 결정
    ㅇ 불합격기준
      - 5개 평정요소 중 위원의 과반수가 2개 항목이상을 '하'로 평정한 경우와 위원의 과반수가
        어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 경우 불합격 처리

6. 시험일정

7. 응시원서 접수
  ㅇ 접수기간 : 2016. 6.21.(화) ~ 6.23.(목) / 09:00~18:00까지
  ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수
    ※ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 "응시표"는
        서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
    ※ 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)
  ㅇ 접 수 처 : 문화재청 운영지원과
    ※ 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 907호 /(우)35208
    ※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

8. 보수수준
  ㅇ 전문임기제공무원 보수 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력·자격·
       경력 등을 고려하여 책정·지급
    - 전문임기제 라급 : 34,554 ~ 48,442천원(2016년 기준)/공무원 보수규정에 따라 지급
      ※ 공무원 최초 임용 시 고용보험법 시행령 제3조의2 규정에 의거 본인의사에 따라 고용보험
          임의가입이 가능함(임용 후 3월 이내)

9. 재공고 사항
  ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회이상 재공고후 시험을 시행할 수 있음

10. 제출서류
  ㅇ 응시원서(소정양식) 1부
    - 응시원서 소정란에 사진(최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 3.5cm×4.5cm 2매) 첨부
    - 정부수입인지(우체국 및 은행판매) 첨부(7,000원)
      ※ 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자 응시수수료 면제(관련증빙서류제출)
      ※ 응시원서 등 소정양식은 문화재청 홈페이지 (http//www.cha.go.kr)/새소식/시험채용)에서
          내려받아 사용
  ㅇ 이력서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부
  ㅇ 직무수행계획서 1부
    - 임용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 방법, 추진일정 등을
       기술하되 A4 용지 5매 내외로 작성
  ㅇ 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부
    - 석사·박사학위 소지자의 경우 논문명, 지도교수, 심사위원 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론
       사본 각 1부 첨부 제출
  ㅇ 경력증명서(연구 또는 근무사실 확인/해당자에 한함) 1부
    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무가 명시된 경우에
       하여 인정되므로 정확히 기재
  ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
  ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보 수집·이용 동의서 1부
    ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

11. 기타 유의사항
  ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을
      취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 국가공무원임용령에 의한 시험 및 그 밖의 공무원 임용을
      위한 시험의 응시자격이 정지 될 수 있습니다.
  ㅇ 응시자의 기재착오·누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
       책임입니다.
  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용되지 않습니다.
  ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고
      가능하며, 우리 청 홈페이지(http//www.cha.go.kr)에 게재할 계획입니다.
  ㅇ 기타 문의사항은 문화재청 운영지원과(042-481-4641)로 문의하시기 바랍니다.