공단기 경남·창원학원

인천광역시인사위원회 공고 제2016 - 24호

인천광역시에서 근무할 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  5월  2일
                                         인천광역시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초
        임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.

2. 채용자격
  가. 공통요건
    ○ 성별 및 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
    ○「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 제66조(정년),「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자
          등에 대한 조치)에 해당하지 않고,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」
          제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.
         (적용 기준일 : 면접시험 최종일)
  나. 자격기준
    ○ 공고일 현재 인천광역시에 거주하는「다문화가족지원법」제2조제2항의 규정에 의한 결혼
        이민자로 3년 이상 국내에 거주한 아래의 자격을 갖춘 사람(적용 기준일 : 면접시험 최종일)
      ※「출입국관리법시행령」제12조에 의한 결혼이민 비자(F6) 소지자 및 영주권자, 국적취득자
            포함.

3. 시험방법 및 일정
  가. 시험방법
    ○ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사
      - 응시자의 제출서류에 의하여 임용자격 요건을 심사하여 합격여부 결정
        ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서
            서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
    ○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이
        우수한 사람 순으로 합격자 결정
  나. 시험일정

    ※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(gosi.incheon.go.kr)에 시험정보 란에 게시.
    ※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에 따라
        변경될 수 있음.

4. 응시원서 접수
  ○ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  ○ 접수기간 : 2016. 5. 16.(월) ~ 5. 18.(수) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
  ○ 접수장소 : 인천광역시청 인사과(본관 4층 418호)
  ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
    - 주소 : (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시청 인사과 인재채용담당
    - 우편접수 시 응시수수료(5,000원) 및 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉
    - 우편접수는 접수마감일(2016.5.18.) 18:00까지 도착분에 한함.

5. 제출서류
  ① 응시원서(별지 제1호 서식)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
      ※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가
    - 응시수수료 : 인천광역시 수입증지 5,000원 ※ 시청 별관1층 민원실에서 판매
  ② 기본증명서(국적 취득자) 또는 외국인등록사실증명서(국적 미취득자)
  ③ 혼인관계증명서(다문화가족 증명)
  ④ 이력서(별지 제2호 서식)
    - 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출
      ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음.
  ⑤ 자기소개서(별지 제3호 서식)
  ⑥ 직무수행계획서(별지 제4호 서식)
  ⑦ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)
  ⑧ 최종학교 졸업증명서(원본)
    - 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
  ⑨ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(별지 제7호 서식)
    - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
    - 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함.
      ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  ⑩ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부.
    - 경력증명서 제출자
      ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
          출력 가능
  ⑪ 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자, 원본지참)
  ⑫ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈,
      연구실적, 논문, 저서 등)
    - 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부

6. 보수 및 복무
  ○ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 9급(상당) 연봉 한계액 상한액의 45%인
      19,194천원을 기준으로 근무시간에 비례하여 16,795천원으로 함.

       [지방공무원보수규정 「별표13」의 연봉 한계액 (2016년도 기준)]

    ※〔9급 연봉상한액 42,653천원 × 45% × 주 근무시간(35시간)〕/ 주 근무시간(40시간)
          = 16,795천원
  ○ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
    - 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
  ○ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
    - 시간선택제임기제는 주35시간 근무

7. 응시자 유의사항
  ○ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된
      서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사
      및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오
      또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여
      변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 고시홈페이지
      (gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.
  ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수
      있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련 : 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
    ▶ 담당직무 관련 : 다문화정책과 다문화가족담당 032-440-2867