2016.04.02
2016년 제1회 사천시 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과
경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2016년 4월 1일
사천시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 임용직급 | 인원 | 근무 | 직 무 내 용 | 근무예정 |
도시계획 | 시설7급 | 1명 | 3년 | ○ 도시기본계획·도시관리계획(안) 사전 검토 | 도 시 과 |
법무분야 | 행정9급 | 1명 | 3년 | ○ 행정·민사 소송 수행 | 공보감사 |
○ 근무실적이 우수한 경우 2년 범위 내에서 연장가능(총 5년)
2. 임용근거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
○ 지방공무원 인사규칙 통합지침
○ 사천시 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격조건
가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
- 거주지 제한은 없으며, 공고일 현재 (7급 만20세, 9급 만18세) 이상인 자(남자의 경우 병역을
필하였으나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지
아니한 자
《지방공무원법 제31조의 결격사유》 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
나. 직무분야 자격요건(임용분야별 자격기준)
◑ 도시계획분야 전문요원 : 경력요건 중 하나 이상의 조건을 갖춘 자
임용분야 | 임 용 자 격 |
경력요건 | ① 학사학위 취득후 1년이상 도시계획 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함. | |
◑ 법무분야 요원 : 경력요건 중 하나 이상의 조건을 갖춘 자
임용분야 | 임 용 자 격 |
경력요건 | ① 법학 관련분야 졸업자 |
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함. | |
4. 보수 및 복무
○ 연봉 : 임기제 공무원의 7, 9급 연봉액 범위 내 별도로 정함
구분 | 상한액 | 하한액 | 비 고 |
7급상당 | 55,216천원 | 39,217천원 |
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9급상당 | 42,653천원 |
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○ 수당은 『지방공무원 수당 등에 관한 규정』에 의거 별도 지급
○ 복무는『지방공무원 복무규정』및『사천시 지방공무원 복무 조례』적용
5. 시험방법
○ 제1차 서류전형 : 직무수행에 관련한 자격·경력 등 심사
※ 서류전형 결과 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 선발예정인원의 3배수 이상의
범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
○ 제2차 면접시험: 1차시험(서류전형)합격자를 대상으로 실시
- 당해 직무수행에 필요한 전문지식 및 적격성 등 종합적 심사
6. 시험일정
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 4. 12(화) ~ 4. 14.(목) 09:00 ~ 18:00 / 3일간
- 접 수 처 : 사천시청 행정과 인사담당(6층)
- 접수방법 : 방문접수
○ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
○ 응시원서 등 제출서식은 사천시홈페이지 "고시공고"에서 다운받아 사용 가능
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 5. 3.(예정)
○ 2차 면접시험 : 2016. 5. 12.(예정) ㅊ 1차 합격자 공고시 게시
○ 최종합격자 발표 : 2016. 5. 16(예정) 개별 통보
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 사천시청 홈페이지에서
받드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
※ 재공고시 1차 공고 응시원서 접수자는 별도의 서류 제출 없이 응시원수 접수자로 갈음
7. 제출서류
① 응시원서 1부(반드시 자필로 작성)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
- 응시수수료 : 사천시 수입증지를 응시원서에 붙임(사천시청 1층 농협 시금고 판매)
· 도시계획분야(7급) : 7,000원 / 법무분야 요원(9급) : 5,000원
② 이력서 1부(응시원서와 동일한 사진 부착)
③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 경력 중심으로 작성)
④ 동일계통학과 증명서 1부(해당자만 제출)
⑤ 최종학교 졸업증명서 1부.
- 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⑥ 직무분야의 경력증명서(근무처별) 1부
- 경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처, 담당업무 필히 기재
- 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
⑦ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부
- 응시원서 접수시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.(붙임 양식)
☞ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한
유효기간이 기재된 서류여야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인
불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
☞ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함
⑨ 직무수행계획서 1부.(붙임 양식) ※ 도시계획분야 (7급)해당
- 응사자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
⑩ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것)
8. 응시자 유의사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
○ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시지가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고합니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 사천시청 홈페이지의
「공고/고시/시험」란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 사천시 행정과 인사담당(☎055-831-2570)으로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |