공단기 경남·창원학원

2016년도 제2회 순천시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이   공고하니 많은 응모를
바랍니다.

                                      2016.    3.   22.
                  순천시인사위원회위원장

1 채용분야 및 인원

2 임용근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
  ○ 지방공무원 임용령 제3조의2 (임기제 공무원의 구분)
  ○ 지방공무원 임용령 제21조의3 (임기제공무원의 임용절차 등)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호/ 2015.12.18)

3 임용 약정기간
  ○ 임용약정일로부터 2년
    ※ 근무실적에 따라 약정기간 연장 가능

4 보수 수준

    ※ 연봉 외 급여는"지방공무원보수규정" 및 "지방공무원수당 등에 관한 규정"에 의거 지급

5 응시자격
  가. 일반 자격요건(공통)
    ○ 응시연령 : 20세 이상(1996. 12. 31 이전 출생자)
      ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 성별 및 거주지 : 제한 없음
    ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및
        기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  나. 직무분야 자격요건 (채용조건중 하나 이상 자격을 갖춘 자)

    ※ 응시요건 적용 기준일은 다른 특별한 규정이 없는 경우 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로
        판단

6 시험방법 및 합격자 결정
  가. 시험방법 : 서류전형, 면접시험
    ○ 1차시험 : 서류전형
      - 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력, 학력 등 심사
        ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 경우 임용예정 직무에 적합한 기준을
             고려하여 선발예정 인원의 5배수로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음.
    ○ 2차시험 : 면접시험
       - 당해 직무수행에 필요한 직무능력 및 적격성 검정
       - 서류전형 합격자에 한해 면접시험 실시
  나. 합격자 결정
    ○ 한 응시자에 대해 평가위원 5명의 평가점수 중 최고, 최저 점수를 뺀 나머지 점수의 합산한
        값을 최종 평가 점수로 결정함
      ※ 최고, 최저 점수가 각각 2 이상일 때에는 각각 1개만 제외.
    ○ 면접시험 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하(6점이하)"로 평정한 경우와,
        위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하(6점이하)"로 평정한 경우는
        불합격으로 하며,
    ○ 평정성적이 우수한 자 순(고득자 순)으로 최종합격자 결정
  다. 최종 합격자 발표 : 순천시 홈페이지 게시 또는 개별통보
  라. 면접시험 평정표

7 시험일정

    ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 또는 홈페이지를 통하여 안내

8 응시원서 접수
  가. 공고기간 : 2016.  3. 22 ~ 4. 10 (20일간)
  나. 접수기간 : 2016.  4. 11 ~ 4. 12 ( 2일간)
  다. 접 수 처 : 순천시 총무과 인사담당
  라. 접수방법 : 접수 기간의 근무시간(09:00~18:00)까지 접수처에 본인이 직접 제출 (우편접수는
       받지 않음)
  마. 제출서류
    ① 응시원서 1부 (우리시에서 배부하는 소정 양식)
      - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함 동일원판 사진 부착
      - 응시수수료 : 7,000원 (순천시 수입인지/ 순천시 민원봉사실)
    ② 이력서 (사진 1매 부착) 1부
    ③ 경력증명서 1부
      - 근무기간, 부서, 직책 및 담당업무 등의 경력이 정확히 기재되고, 발급기관 관인 또는 직인 및
         취급자 성명과 날인이 있어야 함
    ④ 직무관련 자격증사본 (원본 지참 제시) 1부
    ⑤ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내)
    ⑥ 직무수행 계획서 1부 (A4용지 5매 이내)
      - 자유롭게 기술하되, 성과목표별 추진전략, 방법 및 추진일정 등을 포함하여 작성
    ⑦ 주민등록등본·초본 각 1통 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ⑧ 최종학교 졸업증명서 1통
    ⑨ 자격요건 등 검증을 위한 동의서(개인정보제공·이용 동의서) 1부
    ⑩ 동일계통학과 확인서 1부(공고문「직무분야 자격요건」에 명시되지 않은 유사한 관련학과 학위자에 한함)
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분으로 원본에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이 기재된
          공고일 이전 발행서류는 가능) 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의 경우
          반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 하여야 함.
      ※ 응시원서 등은 순천시 홈페이지(http://www.suncheon.go.kr)의 일자리·교육(인사/채용)에서
          내려 받아 사용

9 재공고
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (응시자가 없을 경우 포함) 재공고

10 응시자 유의사항
  가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 순천시 홈페이지 공고 또는 개별통보
       합니다.
  나. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 자격증, 학력 등 시험에 관한 소명서류에
       허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자는 지방공무원 임용령
       제65조에 따라 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 그 응시자격이 정지됩니다.
  다. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 신분증, 응시표를   지참하고 시험장소에
       입실하여 시험안내에 따라야 합니다.
  라. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 응시서류 기재착오, 누락, 연락 불능으로
      초래되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  마. 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유, 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정을 받을
       경우 채용이 되지 않습니다.
  바. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한
       경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서
       차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  사. 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  아. 응시원서를 제출하였으나 응시표를 교부받지 못하였거나 분실한 수험생은 시험전일까지
       응시원서에 첨부한 동일원판의 사진을 지참하고 순천시 총무과에서 재교부 받아야 합니다.
  자. 기타 자세한 사항은 순천시 총무과 인사담당(☎061-749-5634)으로 문의하시기 바랍니다.