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시험공고


채용공고
서울시 강동구 일반임기제공무원(강동아트센터) 채용 공고

2016.03.19

서울특별시강동구인사위원회 공고 제2016 -   호

서울특별시 강동구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

                                                            2016년  3월    일
                       서울특별시강동구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야

임묭등급

인원

근무예정
부서

담당업무

근무기간

강동아트센터
운영요원
(홍보·
마케팅)

임기제
지방행정
서기보

1명

강동
아트센터

· 연간 공연 계획 수립, 진행
· 상주단체 운영 및 서울문화재단 관련사업
  추진
· 목요예술무대 등 사회공헌 프로그램 운영
· 국·공립 예술단 등 외부 기관 협력 사업
· 공연예산 지출관리

1년이내

강동아트센터
무대요원
(무대기계)

임기제
지방공업
서기보

1명

강동
아트센터

· 무대기계 장비 관리 감독
· 대극장, 소극장 플라잉 타워 장치제작실
  관리감독
· 무대기계 장치 운전 및 튜닝
· 무대기계장치 운영 및 공연진행
· 무대기계장치 안전 및 유지 관리 등

1년이내

    ※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
     없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
      지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
     범한 사람으로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
     사람
  6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
     사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 거주지·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 선발 직무분야 응시자격요건 : 채용분야별 다음의 자격요건을 충족한 자 (기준일 : 면접시험
      시행 예정일)

채용분야

직급

자격기준

아트센터
운영요원
(홍보마케팅)

임기제
지방행정
서기보

○ 1년이상 관련분야 실무경력(홍보·마케팅분야)이 있는 사람
  ◈ 해당분야 경력 인정범위
    - 정부·지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 공연장(공연단체)
       등에서 근무한 경력

아트센터
무대요원
(무대기계)

임기제
지방공업
서기보

○ 1년이상 관련분야 실무경력(무대기계분야)이 있는 사람
  ◈ 해당분야 경력 인정범위
    - 정부·지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 공연장(공연단체)
      등에서 근무한 경력

4. 보수 수준
  ○ 보수수준(연봉액) : 25,522천원
    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 :
2016. 3. 17(목) ~ 3. 21(월), (기간중 3일간)
    - 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00)
    - 접수방법 : 직접방문접수(우편 및 인터넷 인터넷 접수 불가)
      ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출      
    - 접 수 처 : 강동구청 총무과 인사행정팀(강동구청 3층)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
       ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정   

내  용

일   정

비   고

시험 공고

2016.3.7.(월)

 

응시원서 접수

2016.3.17(목) ~ 3.21(월)

 

서류전형

2016.3.22.(화) ~ 3.24(목)

 

서류전형 합격자 발표

2016.3.25(금)

 

면접시험

2015.3.28.(화) ~ 4.1(금)

 

최종합격자 발표

2016.4월 중

 

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
      ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할
         수 있음
    나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 추후 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
            최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ☞ 본인 자필로 작성
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부  ☞ 워드로 작성
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호) 및 직무수행계획서(별지4호) 1부 ☞ 워드로 작성
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호) 본인 자필로 작성
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
     - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
  ○ 반명함판 사진 1매 ☞ 서류부착 제출사진 외
  ○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)
  ○ 응시수수료(9급 5,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착
    ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층
        민원여권과)
    ※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙
        자료의 경우  한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우
      합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시 원서는 강동구의 타부서와 동시에 접수할 수 없으며, 현재 강동구에 근무 중이라도 응시할
      수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
       1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      강동구 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(
www.gangdong.go.kr)
      에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기
      바랍니다.
  자. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 강동구청 총무과 인사행정팀 ☎ 02-3425-5115 

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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