2016.03.03
광주광역시 서구에서 근무할 지방임기제공무원(기록물관리전문요원)을 다음과 같이 공개모집하오니
유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2016년 2월 26일
광주광역시 서구 인사위원회위원장
1. 채용분야 및 선발인원
채용분야 | 채용등급 | 인원 | 채용기간 | 직 무 내 용 | 비 고 |
기록물관리 | 지방행정8급 | 1명 | 2년 | ○ 기록물관리 기본계획 수립·시행 등 기록물 |
|
※ 근무실적에 따라 총 5년 범위안에서 채용기간 연장 가능
2. 법률적 근거
○ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조제2항
3. 시험방법
○ 제1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수
이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
○ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 면접시험을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력과
적격성을 검증
4. 응시자격 (기준일 : 면접시험 예정일)
○「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람
※ 지방공무원법 제31조 (결격사유) |
○ 지역·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
○ 자격기준(면접시험예정일)
채용분야 | 채용 자격 |
기록물관리 | 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 |
5. 보수수준
○ 「지방공무원 보수규정」별표 13 및 지방공무원 보수업무 등 처리지침 연봉기준액
구 분 | 연봉 상한액 | 연봉 하한액 | 비 고 |
8급 상당 | 48,442 | 34,554 |
|
○ 지방공무원보수규정 제35조에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력
·자격·경력에 따라 보수의 범위내에서 달리 정할 수 있음
※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
6. 시험시행 일정
응시원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면 접 시 험 | 최종합격자 |
2016. | 2016.3.8.(화) 예정 | 2016.3.9.(수) 예정 | 2016.3.11.(금) 예정 |
※ 공고 및 발표는 광주광역시서구 홈페이지(http://www.seogu.gwangju.kr/) 고시공고에 게시
7. 응시원서 접수
○ 교 부 처 : 광주광역시 서구 홈페이지(http://seogu.gwangju.kr/ 고시공고) 공고문에 첨부된
양식을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2016. 3. 3.(목) ~ 3. 7.(월) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
○ 접 수 처 : 광주광역시 서구청 총무과 인사팀(4층)
○ 접수방법 : 방문접수(우편 및 단체접수 불가)
8. 제출 서류
○ 응시원서 1부(소정양식)-본인 자필로 작성
· 사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝) 2매를 응시원서에 붙여야
합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
· 수수료 : 5,000원(광주광역시수구 수입증지/서구청1층 민원봉사과)
○ 이력서 1부(소정양식, 사진부착)
※ 이력서에 기재된 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
○ 자기소개서 1부(소정양식)
○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
○ 직무수행계획서 1부(소정양식)
○ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)
○ 자격증 사본(응시원서 접수시 원본 지참) 1부
· 행정자치부장관이 정하는 기록물관리학 교육과정이수증명서 1부(해당자에 한함)
· 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험 합격증 1부 (해당자에 한함)
○ 관련분야 경력증명서 1부
· 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
· 증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명·취급자 인이 있어야 함.
· 국가기관, 공공기관, 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는
「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)
· 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준임
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 -본인 자필로 작성
○ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료
(자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
· 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구
할 수 있음
9. 유의사항
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격
또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 모든 서류는 원본(공고일 이후 발급)으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력
증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출합니다.
○ 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시 서구
홈페이지에 공고합니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 라도 결격사유 조회,
신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 그 밖의 자세한 사항은 광주광역시 서구청 총무과(062-360-7794)로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |