공단기 경남·창원학원

안동시인사위원회 공고 제2016 - 1호

2016년 제1회 안동시 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  2월  26일
안동시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령근거
  가. 지방공무원법(법률 제13634호)
  나. 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
  다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
  라. 안동시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격 요건
  가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    ￭ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자
      등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  나. 임용자격기준 :  다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)
       (임용예정 분야 상위 직급에 규정된 요건을 충족한 사람은 하위 직급의 요건을 충족한 것으로
       봄)

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을
           충족함 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.
    ※ 임용분야 관련학과 : 공연예술 관련학과
        (음악, 무용, 연극, 예술경영, 미술, 조형, 국악, 공연 등)
    ※ 관련분야 경력 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국·공립예술단(극단) 또는 전문예술단
        (법인)에서의 공연기획, 전시분야 업무경력(비상근 경력은 제외함)
  다. 성별·연령·거주지 : 제한없음
        (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

4. 보수수준
  「지방공무원 보수규정」제35조제3항의 규정에 의거 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의
     자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

    ※ 연봉외 급여「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  가. 시험일정

    ※ 1. 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 공고할 예정임
        2. 사정에 따라 시험일정은 변경될 수 있으며 변경 시 안동시 홈페이지에 게시
  나. 시험방법
    ￭ 제1차 시험 : 서류전형
      - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 임용자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면
         심사, 각종 증빙서류의 검증 확인
      - 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 별도의 서류전형 기준에 따라 선발예정
         인원의 5배수 이상으로 합격자를 선발 할 수 있음
      - 합격자 발표 : 안동시 홈페이지〔(http://www.andong.go.kr) 시정소식/안동소식/
         (고시/공고)〕란에 공고하며, 개별통보는 하지 않습니다.
    ￭ 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 우수자 순으로 합격자 결정
  다. 최종합격자 발표 : 추후 별도공고
    · 개별통보 및 안동시 홈페이지(http://www.andong.go.kr) 시정소식/안동소식/(고시/공고)란
      공고
    · 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
      최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할
      수 있음.

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 3. 7 ~ 3. 9(09:00 ~ 18:00), 3일간
  나. 접수장소 : 안동시 행정지원실 인사담당(시청 본관 2층)
  다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 자필로 작성 접수장소로 본인이 직접 방문접수(우편접수
       불가)
    ※ 제출서식(응시원서 등)은 본 공고문에 첨부된 별지서식을 사용

7. 제출서류
  가. 응시원서〔별지 제1호 서식〕1부(홈페이지에서 내려 받아 작성)
    · 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에
      붙여 제출
    · 응시수수료 : 안동시수입증지 7,000원(구입처 : 안동시 종합민원실)
  나. 이력서〔별지 제2호 서식〕 1부(사진부착)
  다. 자기소개서〔별지 제3호 서식〕1부/A4용지 2매 이내
  라. 직무수행계획서〔별지 제4호 서식〕1부(A4용지 4매 이내)
  마. 최종 학교 졸업증명서 1통
  바. 동일분야학과 확인서〔별지 제5호 서식〕1부
    · 졸업한 학과가 임용분야 관련학과 명칭과 상이한 경우 제출
  사. 임용예정분야의 경력증명서 1부(해당자에 한함)
    · 근무기간, 직급(직위) 및 담당업무 등을 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 발행기관의
      사업자등록증 사본 및 건강보험자격득실확인서〔국민건강보험공단 (http://www.nhis.or.kr)〕
      를 출력 반드시 제출
       (단, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)
    · 이력서 상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되며, 폐업 등의
      사유로 증명을 하지 못한 경우 경력은 인정하지 않음
  아. 주민등록초본 1통
    ※ 공고일 이후 발급된 것으로 남자인 경우 병역사항이 포함되어야 함
  자. 개인정보 수집이용 동의서〔별지 제6호 서식〕1부 (자필 작성)
  차. 기타 자격·면허증 사본 1부(해당자에 한함)

8. 기타 유의사항
  가. 관련학과 학위소지자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁 임용시험으로 임용분야별
     「자격요건」에 해당되는 경우에만 응시할 수 있습니다.
  나. 응시원서는 반드시 자필로 기재하고, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한
       불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  라. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
  마. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지
       변경 공고합니다.
  바. 기타 자세한 사항은 안동시 행정지원실 인사담당(☎054-840-6087)으로 문의하시기 바랍니다.