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서울특별시 은평구 인사위원회 공고 제2016 - 16호

2016년도 서울특별시 은평구 시간선택제임기제 공무원 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 2월 19일
서울특별시 은평구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※  임용 예정일 : 2016. 4월
    ※  근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5, 제27조
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
  ○ 서울특별시 은평구 지방공무원 인사규칙(규칙 제690호)

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    -「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자
        등에 대한 조치), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조
       (비위면직자의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자   

    - 연     령 : 공고일 현재, 만 20세 이상 (1996. 12. 31. 이전 출생자)
    - 성별 · 지역 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 분야별 채용 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

4. 채용 조건

    ※ 연봉 외 수당은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도
        지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 3. 2.(수) ~ 3. 4.(금) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
    - 접 수 처 : 은평구 사회적경제과(본관 7층)
    - 접수방법 : 방문접수 (우편 · FAX · 이메일 · 대리 접수 불가)
    - 제출서류 : 공고문 6번 참조
  ○ 시험일정   

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 서울시 은평구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건 등 소정의 기준 적합여부 서면 심사
    나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시 은평구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
            합격자로 임용자격이 부여됨
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 은평구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가
          있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 당초 서류전형 합격자 중 최종합격자를
          제외한 나머지 인원을 대상으로 다시 면접시험을 실시하여 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)  2매
    - 응시수수료 : 은평구 전자수입증지 7,000원 상당  ※ 은평구청 재무과(본관2층)에서 인증
  ○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부
    - 이력서에 기재된 경력은 경력증명서 등 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지
       않음)
  ○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부
  ○ 최종 학력증명서 1부(원본)
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 해당기관(단체 또는 시설)의
        관인(단체장 또는 시설장 인장) 날인이 반드시 있어야 하고, 민간근무경력의 경우 사업체
        성격을 증명할 수 있는 증빙자료 첨부(법인등기부등본, 비영리민간단체등록증 등)
    ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
  ○ 관련분야 등에 관한 자격증 사본 1통
      (해당자에 한함/원서 제출 시 원본지참)
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
        한글 번역본(공증필)을 첨부
    ※ 모든 서류는 원칙적으로 공고일 이후 발행분에 한하며, 불가피하게 공고일 이전의 서류인 경우
        법에서 정한 유효기간 내의 서류여야 할 것임(단, 법에서 정한 유효기간이 없는 경우는 공고일
        이전 발행분도 가능)
  ○ 주민등록표 초본(병역사항 포함) 1부
  ○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가서류
      제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발
      예정인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
      입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      은평구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 은평구 사회적경제과 ☎ (02) 351-6882