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시험공고


채용공고
서울시 중랑구 일반임기제공무원(홍보) 시행계획 공고

2016.02.20

서울특별시 중랑구 공고 제2016-186호

우리 구에서는 다음과 같이 홍보분야 일반임기제공무원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은
응시 바랍니다.

2016년 2월 19일
중랑구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용
분야

채용예정
직    급

채용
인원

근무
기간

근무처

주 요 업 무

홍보

지방행정서기
(일반임기제)

1명

임용일
로부터
2년

중랑구청
홍보전산과

 - 주간 뉴스 등 프로그램 제작
 - 특집 프로그램 기획 및 제작
 - 학생기자단 등 인터넷방송국 운영

    ※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위 내 연장 가능

2. 근무조건 및 보수수준
  ○ 근무조건 : 지방공무원 복무규정에 따름
  ○ 보수수준 : 지방공무원 보수규정에 따라 연봉 한계액의 하한액으로 지급하는 것을 원칙으로
      하되, 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 하한액의 120%범위 내에서 추후 협의 결정
    - 연봉 한계액 : 34,554천원 ~ 41,464천원(「지방공무원 보수규정」제34조)
      ※ 연봉 외 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

3. 응시자격
  ○ 공통사항
    - 연   령 : 만18세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자)
    - 거주지·성별 : 제한 없음 (단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 대한민국 국적을 가진 자
    - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않으며, 기타 다른 법령에  의하여 응시자격이
       정지되지 아니한 자

                                      「지방공무원법」제31조(결격사유)  
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이
      지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
     사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 채용자격요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

채용분야

자 격 요 건

비고

홍 보

1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

 

4. 시험일정
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 :
2016. 3. 2.(수) ~ 3. 4.(금) 09:00 ~ 18:00
    - 접수장소 : 중랑구청 4층 홍보전산과
    - 접수방법 : 본인 직접 방문접수 (우편접수 불가)
  ○ 1차 서류전형 합격자 발표 및 실기·면접시험 장소 공고 : 2016. 3. 8.(화)
  ○ 2차 면접시험(실기시험 포함) : 2016. 3. 14.(월) 예정
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 3. 16.(수) 예정
    - 발표 방법 : 개별통지 및 중랑구청 홈페이지 게재
      ※ 최종 선발 대상자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 채용할 수 없는 경우 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음

5. 시험방법
  ○ 1차 시험(서류전형)
    - 해당 직무수행과 관련된 응시자의 자격, 경력 등을 기준으로 서면심사   
    - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류심사 고득점자 순으로 채용예정인원의
       3배수 이상의 범위에서 합격자 결정
  ○ 2차 시험(실기 및 면접시험) - 1차 시험 합격자에 한함
    - 영상 포트폴리오(형식 : 자유) 3분 이내 시연 (※ 실기시험 대체)
    - 당해 직무수행에 전문성, 발전가능성 및 조직원으로의 적합성 등 종합적 평가

6. 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부 (중랑구 홈페이지 다운 양식)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 반명함판 2매
    - 응시수수료 : 5,000원 상당의 중랑구 수입증지(중랑구청 4층 재무과에서 구입)
  ○ 이력서 1부 (붙임 서식)
  ○ 자기소개서 1부 (붙임 서식)
  ○ 직무수행계획서 1부(붙임 서식)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (붙임 서식)
  ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 (붙임 서식)
  ○ 최종학교졸업증명서 1부 (대학원 졸업자의 경우 대학교 학력증명서도 함께 제출)
  ○ 경력증명서(원본) 1부 (해당자에 한함)
  ○ 관련분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
  ○ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  ○ 영상 포트폴리오 1부 (1차 서류전형합격자에 한함)
  ○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙서류
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글 번역본을
        첨부하여 제출

7. 기타(유의)사항 
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인해 발생하는
      불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간에 제출하셔야 합니다.
  ○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의
      중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
      정지 또는 무효로 하며, 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 채용계약 후라도 신원조회결과 결격 통보 시 임용을 취소합니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
  ○ 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 중랑구청 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 중랑구청 홍보전산과(☎02-2094~0553)로 문의하시기 바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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