공단기 경남·창원학원

국가공무원인재개발원 공고 제2016-02호

인사혁신처 국가공무원인재개발원에서는 전문경력관 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은
응시를 바랍니다.

2016년  2월  5일
국가공무원인재개발원장

1. 채용분야 및 직급

2. 채용대상 직무내용

3. 법률적 근거
  ○ 「국가공무원법」(법률 제12844호)
  ○ 「공무원임용령」(대통령령 제25415)
  ○ 「공무원임용시험령」(대통령령 제25840호)
  ○ 「전문경력관규정」(대통령령 제25751호)
  ○ 「공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침」(인사혁신처예규)

4. 채용자격 요건
  ○ 공통요건
    - 국가공무원법 제33조 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등
       관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

    - 응시연령 : 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
     - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
    - 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
      ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
  ○ 채용 자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

    ※ 자격요건에 해당하는 경력 및 면허(자격증)는 면접시험 최종일을 기준으로 함(면허정지,
        면허정지 예정자는 응시 불가)
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
         (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
    ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는
        경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

5. 보수 수준
  ○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

6. 시험방법
  ○ 제1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형
       기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능
      ◆서류전형기준
        - 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등
          ※ 별도서식에 의해 제출한 자료도 평가대상에 포함
  ○ 제2차 시험 : 면접시험
    - 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ·평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
       예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    - 시험령 제5조 제3항 및 제30조(경력경쟁채용시험의 합격결정)에 따라 5개 평정요소마다, 각각
       상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하고, 불합격기준(위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중
       2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를
       "하(미흡)"로 평정하였을 때)에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로
       합격자 결정

7. 시험일정

    ※ 본 시험일정은 응시인원, 서류검증 소요시간, 채용점검 일정에 따라 변동될 수 있음
    ※ 공고 및 서류전형 발표는 국가공무원인재개발원 홈페이지(www.nhi.go.kr/공지·채용) 및
        인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr/채용공고)에 게시하고 실기시험·면접시험의 일시 및
        장소는 서류전형 합격자 발표 시 국가공무원인재개발원 홈페이지(www.nhi.go.kr/공지·채용)
        에 게시
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
        발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

8. 응시원서 접수
  ○ 접수기간(도착일 기준) : 2016. 2. 4.(목) ~ 2. 12.(금)
    * 토·일요일에는 접수불가
  ○ 접 수 처 : 인사혁신처 국가공무원인재개발원 총무과
    - 우(13811) 경기도 과천시 교육원로 118(중앙동2-1)
  ○ 접수방법
    - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 또는 등기송부
    - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고,
       우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
    - 우편접수의 경우 응시표는 실기시험 당일에 교부 예정

9. 제출서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 응시원서 1부                                                                             <별지 제1호 서식>
      ※ 사진 및 정부수입인지 첨부(5,000원)
    ② 응시자 기본서류 1부                                                                  <별지 제2호 서식>
    ③ 이력서 1부                                                                               <별지 제3호 서식>
    ④ 자기소개서 1부                                                                         <별지 제4호 서식>
    ⑤ 직무수행계획서 1부                                                                   <별지 제5호 서식>
    ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서                                                      <별지 재6호 서식>
    ⑦ 개인정보 제공(이용) 동의서                                                        <별지 제7호 서식>
    ⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
      ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
      ※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
    ⑨ 전문대학 이상 학력 졸업증명서·학위증 사본 각 1부
    ⑩ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)        <별지 제8호 서식>
    ① 외국어, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 등의 자격증 또는 시험성적표 사본
    ② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
    ③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
      ※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께
          첨부

10. 유의사항
  ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등
      시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시
      원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
      영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고
      그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의
      응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소 될 수 있습니다.

11. 기타사항
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 공고할 수
      있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업 증명서)는 본인이 희망할 경우
      반환해 드립니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시  한글번역본을 첨부하여 제출
      하시기 바랍니다.
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
      누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 근무예정지는 2016년 하반기 국가공무원인재개발원의 충청북도 진천군 이전에 따라 변경될 수
       있습니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시가 바랍니다.
    - 채용 직무 관련 문의사항
      ·업무분야 : 국가공무원인재개발원 전문교육과(☎ 02-500-8572)
      ·그 외 채용절차 관련 문의사항 : 국가공무원인재개발원 총무과(☎ 02-500-8514)