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시험공고


채용공고
서울시 종로구 지방임기제공무원(사진촬영) 채용계획 공고

2016.01.15

종로구 공고 제2016 -  호

서울특별시 종로구에서 근무할 홍보(촬영)분야의 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집(경력경쟁
임용시험) 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

              2016. 1.  .
                서울특별시 종로구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용
분야

채용등급

채용인원

계약기간

근무예정부서

담 당 업 무

홍보
(촬영)

임기제
지방행정주사보

1명

2016.3.1.
~
2018.2.28.
(2년)

종로구청
홍보전산과

○ 홍보 사진 촬영 및
    사진 보도 자료 제공
○ 영상자료 제작

    ※ 계약기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능함 

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 (법률 제13292호)
  ○ 지방공무원 임용령 (대통령령 제25751호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부 예규 제109호)
  ○ 지방공무원 인사규칙(표준안)
  ○ 지방공무원 복무규정 (대통령령 제25751호)

3. 응시 자격 요건
  가. 공통요건
    ○ 지방공무원법 제31조에 의 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조(부정
        행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
         (적용기준일 : 당해 면접시험최종일)

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
     없다.  
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
        지나지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
       범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지  
       아니한 사람
    7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 지역 · 연령 · 성별 : 제한없음
  나. 채용자격요건
    ○ 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람만 응시 가능
        (기준일 : 면접시험예정일)

구 분

자 격 기 준

홍보분야
(촬영)

○ 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 채용신분 및 보수
  ○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 임용 등급별
      하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여
      협의결정하며 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간에 비례하여 책정함.

구   분

연봉 책정액(예정)

비 고

상 한 액

하 한 액

임기제지방행정주사보
[홍보(촬영)분야]

53,400천원

37,929천원

주 40시간

    ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
    ※ 고용보험법에 따라 지방시간선택제임기제 공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시
        가입 가능 (단, 계약일로부터 3개월 이내)

4. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 교부 및 접수(수입증지 7,000원 민원여권과)
    가. 접수기간 :
2016. 1. 25. ~ 1. 29.(5일간)
    나. 접수방법 : 방문접수(평일 09:00 ~ 18:00)
      ※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
    다. 접수장소 : 종로구청 홍보전산과 (☎ 2148-1673)
  ○ 시험방법
    가. 1차시험 : 서류전형(응시자의 자격요건·경력 등 소정의 기준 심사)
      - 합격자 발표 : 종로구 홈페이지에 게시 및 합격자에 한해 개별 통보
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정
            할 수 있습니다.
    나. 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
      - 서류전형 합격자에 한하여 서류심사와 면접을 통하여 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과
         그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가
      - 합격자 발표 : 종로구 홈페이지에 게시 및 합격자에 한해 개별 통보
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고,  서울특별시 종로구 인사위원회의 채용승인을 받은 자에 한하여
            최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 종로구 홈페이지 게재 및 개별통보
      - 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 최종합격자가 임용포기, 
         합격 취소, 결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 임용하지 못하고 결원을 보충할
         필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를
         추가 합격자로 결정할 수 있음.

5. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(사진부착)
    ※ 응시원서 이력서 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝)
    ※ 응시수수료 : 7,000원 상당의 종로구 수입증지 인증
      - 수입증지 인증처 : 종로구청 1층  민원여권과 12번 창구
  ○ 이력서(사진부착) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  ○ 자기소개서 1부
  ○ 경력증명서 및 재직증명서 각 1부 (재직기간, 직위, 담당업무 등 기재)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
    - 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증
       등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 (시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위
       근무시간 기재)
  ○ 직무수행계획서
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 자격증 사본 1부
  ○ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재분) 1부

6. 복무관련

구 분

일반행정분야

계약기간

2016. 3. 1. ~ 2018. 2. 28까지 (2년)

근무시간

주당 40시간 (월~금, 09:00 ~ 18:00)

채용등급

임기제지방행정주사보

복무기준

「지방공무원 복무규정」 준용

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등의 해당유무를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출된 서류와
      응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
      입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
      응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소
      할 수 있습니다.
  ○ 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 종로구 홍보전산과에서 재교부 받아야 시험에
      응시 하실 수 있습니다.
  ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도
      있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 종로구 홍보전산과(☎ 2148-1673)으로 문의하시기 바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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